原告的诉讼请求。 经审理查明，原告原为被告的职工，于2004年6月1日与被告签订无固定期限劳动合同。2005年11月在工作中曾因事故受伤,被劳动部分 ）X号文件，同意原告辞职，同时解除双方的劳动合同。2009年2月16日，原告向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求被告赔偿其人身损害经济损失x元，2009年2 ...

王某某于1978年开始在被告运输公司工作，1995年11月22日双方签订无固定期限劳动合同。1997年9月16日王某某在工作时受伤，受伤后一直在首都 工资合计191．58元。王某某要求重新进行伤残鉴定、补足养老差额的部分及赔偿经济损失等诉讼请求，法律依据不足，本院不予支持。综上所述，据此判决如下： 一 ...

之间的劳动合同；2、由被告支付原告解某劳动合同的经济补偿金七个月的工资共计25694元；3、赔偿从2004年11月至2005年11月被告应该为原告缴纳的基本养老 续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止 ...

损失由责任人赔偿，其所属部门经理负连带赔偿责任。2009年11月1日，某公司与邹某签订了一份书面劳动合同，合同期限自2009年11月1日至2012年10月31 续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动 ...

为孙某缴纳社会保险。2008年6月10日正龙公司与孙某签订书面固定期限劳动合同，合同约定：本合同于2008年6月10日起，至2010年6月9 月间的养老保险金；赔偿失业保险待遇性质的经济损失7980元；支付经济补偿金性质的赔偿金41448元；支付从2008年2月份起，未签订书面劳动合同性质的二倍工资 ...

和终止劳动合同证明书，其中载明：我院与你于2009年2月10日变更的固定期限劳动合同（自2008年3月1日起至2010年2月28日止）到2010年2月 ，故江某只能以灵活就业人员方式自某去缴纳了养老和医疗保险，故某某中医院应当赔偿江某个人缴纳养老和医疗保险的费用。某某中医院对此不予认可，但也没有为江某 ...

。2005年12月31日，原告与被告签订书面劳动合同，合同约定的期限为无固定期限，一方违反规定提前解除劳动合同或者致使另一方依据相关规定、约定解除合同 人于1992年8月到被上诉人处工作，2010年5月23日被上诉人要求上诉人限期搬迁私房，否则将赔偿企业损失并严肃处理上诉人。上诉人由于比规定的搬迁期限 ...

，上诉人吴某及其辩护人李某某到庭参加诉讼。审理期间，经河南省高级人民法院批准延长审理期限一个月。现已审理终结。 原判认定： 一、2010年2月份的一天，山城区 鹤壁煤电股份有限公司某股份公司，其与鹤壁煤电股份有限公司某订有无固定期限劳动合同，属非国家工作人员，原判认定其构成受贿罪，属定性错误。2、检察 ...

共4天，半轴汽配公司应支付邓某某年休假工资327元。劳动合同期满，用人单位终止固定期限劳动合同的，应向劳动者支付经济补偿金。半轴汽配公司与邓某某的劳动 据此，一审判决认定半轴汽配公司与邓某某于2008年11月30日劳动合同期满后终止劳动关系并无不当，本院予以确认。邓某某称其与半轴汽配公司于劳动合同期满 ...

，任领班一职，2008年6月调任礼宾一职。双方签订的劳动合同为有固定期限劳动合同，期限自2008年1月1日至2010年12月31日止。 ，失业医疗补助210元；未休年休假赔偿金2168元；未提前一个月通知而解除合同赔偿1512元；补发工资6823元，并加付50%-100%赔偿金；欠休息日补偿共2458 ...