某丙招用从事井下采煤工作，双方一直未签订书面劳动合同，也未为被告办理任何社会保险。2009年6月28日上午11时左右，被告在原告的巷道采煤时，巷道突然 。2009年10月10日，被告向资兴市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求享受工伤保险待遇。2009年12月6日，资兴市劳动争议仲裁委员会作出资劳仲案 ...

包某某补缴2007年3月至2008年10月医疗保险费，具体补缴基数和金额以社会保险经办机构依政策核定的数字为准，其中原告包某某个人应负担的的部分由 元；2008年1月至2010年五月带薪年休假工资3903.57元；失业保险待遇5376元。被上诉人认为双方劳动关系没有解除，请求驳回上诉人的上诉请求。 经 ...

的合同是无效的，戴某某的各项权益应由漯河联通公司承担。戴某某所应该享受的各项待遇，漯河联通公司应予以支付。 漯河劳务派遣公司的答辩意见：没有答辩意见。 的工资和各项社会保险已由漯河劳务派遣公司全额发放或交纳，一审法院判决上诉人承担戴某某2007年年终奖于法无据。 戴某某答辩意见：戴某某各项待遇支付应由 ...

裁决我公司按月支付工资，而且还裁决我公司，为其补办早已纳入地区统筹无法再加入的社会保险手续，缴纳保险费用。我公司为了维护合法权益，现诉至法院，请求确认双方劳动 终止与被告的劳动关系，但没有办理终止劳动关系的相关手续，被告也没有享受基本养老保险待遇。其终止劳动关系的行为无效。但被告张某某年满六十岁，已达 ...

合同，但双方已经形成事实劳动关系，上诉人没有为被上诉人购买社会保险，发生事故后，上诉人应为被上诉人提供工伤保险待遇。原审法院按照职工年平均工资计算工伤保险待遇 ，依法应获得工伤保险赔偿。但上诉人并未为被上诉人购买社会工伤保险，使其无法直接取得工伤保险赔偿。《广东省工伤保险条例》第五十五条规定，上诉人 ...

伤残补助金和原告已付的医药费2170元应由社会保险经办机构发放。原告因工受伤，已按照《广东省工伤保险条例》获得工伤保险待遇，故对原告要求被告支付经济补偿金（略 条例》第三十一条和《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，刘某某应享受从2005年7月3日工伤始至作出劳动能力鉴定复评之日2005年11月29 ...

改任工会副主席，不再担任办公室副主任一职，由于职务调整被上诉人不再享受上诉人公司中层干部的待遇。被上诉人对此并无异议，并在新的岗位上积极工作。2002年 购了被上诉人的社会保险，从而引发新的矛盾。至此，上诉人已多次单方面变更了双方所签订的劳动合同的内容及违反了有关法律法规，致使劳动合同无法继续履行，故 ...

合同后的有关补偿与依法为职工缴纳养老和失业保险费是用人单位两项并行不悖的义务。被上诉人违反法定义务，导致上诉人失业后无法办理养老和失业保险手续及 5月才出台有关文件予以规定。该文件精神与劳动法关于某人单位应为劳动者办理社会保险的规定并不矛盾，法院可以予以适用。皮革制品厂虽从1991年就开始进行劳动保险 ...

薪日为次月25日。合同还对工作时间和休息休假、劳动条件和劳动保护、福利待遇、劳动纪律及奖惩、解除及终止合同、违约、赔偿责任、劳动争议的处理等问题进行约定 魏某双倍工资的诉请，依据不足；2007年9月至2008年12月魏某享受的是小城镇社会保险，魏某是本市户籍，用人单位应当为魏某缴纳的是城镇社会保险，而 ...