劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。双方劳动合同解除后，原告应当及时与被告结清工资。原告对于仲裁裁决的2009年11月1日至2009 劳动合同的赔偿金9,000元。 负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

。 被告张某某，男，汉族，X年X月X日出生。 原告桑某某诉被告张某某劳动报酬纠纷一案，本院于2010年1月27日立案受理。依法由审判员刘明山适用简易 保护。在本案中，原告在被告的工地打工，被告应向原告及时足额支付工资报酬，原告桑某某关于被告张某某应支付其所欠的工资款4630元的请求，有被告张某某所打的 ...

劳动合同。2002年7月9日，胡某甲以浦华出租公司未足额支付劳动报酬等为由，向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申诉。因胡某甲不服该会于2002年8月 合同义务，说明承包合同是双方真实意思的表示。2002年9月，胡某甲就劳动合同向原审法院提起诉讼，2003年5月30日，原审法院作出(2002)杨民三(民) ...

X区。 上诉人长沙xx品牌管理有限公司（以下简称长沙xx公司）与上诉人熊xx劳动争议纠纷一案，不服长沙市X区人民法院（2011）雨民初字第X号民事判决， 日未签订劳动合同期间的双倍工资差额。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬； ...

撤回社会保险的仲裁请求申请书，被告认为该申请书没有生效，关于该份证据，资兴市劳动人事争议仲裁委员会作出了说明，证实该申请书由于仲裁委员会的疏忽没有返还被告，该 一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资，同时，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬， ...

劳动关系。党和国家一贯支持企事业单位在力所能及的情况下，接收未就业的大中专毕业生进行见习活动，并根据其自身工作能力和企事业单位的条件，发放一定的生活补贴 ×年×月×日应聘至原告西安×××公司，双方建立劳动关系，原告应当按照法律规定，向被告及时足额支付劳动报酬，但原告并未支付被告2011年5月1日至5月 ...

劳动关系。党和国家一贯支持企事业单位在力所能及的情况下，接收未就业的大中专毕业生进行见习活动，并根据其自身工作能力和企事业单位的条件，发放一定的生活补贴 ×年×月×日应聘至原告西安×××公司，双方建立劳动关系，原告应当按照法律规定，向被告及时足额支付劳动报酬，但原告并未支付被告2011年5月1日至5月 ...

工作者。 上诉人重庆市X区XX厨房电器商行（以下简称XX商行）与被上诉人袁XX劳动争议纠纷一案，重庆市X区人民法院于2010年11月12日作出（2010）中 6400元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以 ...

万州分公司 上诉人陈某与被上诉人中国电信股份有限公司万州分公司（以下简称电信公司）劳动合同纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年4月6日作出（2011）万法 或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者 ...

个月工资为每月1200元加提成，三个月之后每月工资为1500元加提成。3、原告未给被告发放2010年8月1日至2010年9月5日的工资，未为被告 人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，原告应向被告足额支付劳动报酬，故原告应支付被告拖欠工资1500元。被告于2010年4月13日进入原告处工作，按照 ...