川矿”)劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2008）汝民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人 法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十二 ...
//www.110.com/panli/panli_39431948.html-了解详情
申请仲裁期限，2007年12月10日仲裁委员会作出[2007]裁字第X号不予受理申诉通知书。原告诉至本院后，对其未超过仲裁申请期限提供不出正当理由， 法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对以下情形视为劳动法第八十 ...
//www.110.com/panli/panli_39431746.html-了解详情
朝川矿”)劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2008）汝民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人 程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十 ...
//www.110.com/panli/panli_39431147.html-了解详情
川矿”)劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2008）汝民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人平 程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十 ...
//www.110.com/panli/panli_39421645.html-了解详情
朝川矿”)劳动争议纠纷一案，不服汝州市人民法院（2008）汝民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭审理了本案，上诉人 程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件》司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对下列情形视为劳动法第八十 ...
//www.110.com/panli/panli_39417489.html-了解详情
申请仲裁期限，2007年12月10日仲裁委员会作出[2007]裁字第X号不予受理申诉通知书。原告诉至法院后，对其未超过仲裁申请期限提供不出正当理由，又 按法定程序通知到职工本人，也不给以经济补偿，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件司法解释二第一条规定：人民法院审理劳动争议，对以下情形视为劳动法第八十 ...
//www.110.com/panli/panli_39384204.html-了解详情
民法通则》第一百三十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回高某的诉讼请求。案件受理费1O元，由高某承担。 高某不服判决， 要求平煤四矿办理退休手续及高某2011年3月3日申请仲裁，已超过劳动仲裁的申诉时效。高某称其不间断上访，属于“特殊情况”，应当延长诉讼时效的上诉理由，不符合 ...
//www.110.com/panli/panli_39306223.html-了解详情
至今的放假工资的诉讼请求，都超出了法定的劳动仲裁的申诉时效。故对其诉讼请求，本院不予支持。被告的辩称，理由正当，本院予以支持。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下： 驳回 ...
//www.110.com/panli/panli_39088408.html-了解详情
申诉人虽是与郑州圆方物业管理有限公司签订的劳动合同，但以被诉人为主体提起申诉无误。2、申诉人未办理社会保险参保手续，其请求被诉人补缴2002年10月至2007 3、郑州圆方物业管理有限公司于2005年8月16日开庭审理申诉人与被诉人的民事案件过程中，向法庭及申诉人出示了2004年4月17日其下发《关于 ...
//www.110.com/panli/panli_38631380.html-了解详情
条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：确认原告河南省新乡市建筑工程公司与被告孙某之间没有劳动关系。案件受理费10元，被告孙某 查明：上诉人孙某于２００９年６月２９日向新乡市劳动争议仲裁委员会某出申诉，申诉请求为：一、由市建筑公司为其补缴１９８５年１２月至今的社会某险金 ...
//www.110.com/panli/panli_34056247.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务