保险。2008年8月原告因严重亏损，无力继续经营，原告多次在公司会议上通知员工公司已无力继续经营，并通知员工将解除劳动合同。同年9月6日因公司亏损更 劳动合同内容达成协议的”之规定，现在原、被告劳动关系存续期间，原告以公司经营困难为由向原告作出解除劳动关系的决定，因原告并未提供提前三十日向被告告知其将 ...
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保险。2008年8月原告因严重亏损，无力继续经营，原告多次在公司会议上通知员工公司已无力继续经营，并通知员工将解除劳动合同。同年9月6日因公司亏损更 劳动合同内容达成协议的”之规定，现在原、被告劳动关系存续期间，原告以公司经营困难为由向原告作出解除劳动关系的决定，因原告并未提供提前三十日向被告告知其将 ...
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保险。2008年8月原告因严重亏损，无力继续经营，原告多次在公司会议上通知员工公司已无力继续经营，并通知员工将解除劳动合同。同年9月6日因公司亏损更 劳动合同内容达成协议的”之规定，现在原、被告劳动关系存续期间，原告以公司经营困难为由向原告作出解除劳动关系的决定，因原告并未提供提前三十日向被告告知其将 ...
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保险。2008年8月原告因严重亏损，无力继续经营，原告多次在公司会议上通知员工公司已无力继续经营，并通知员工将解除劳动合同。同年9月6日因公司亏损更 劳动合同内容达成协议的”之规定，现在原、被告劳动关系存续期间，原告以公司经营困难为由向原告作出解除劳动关系的决定，因原告并未提供提前三十日向被告告知其将 ...
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被告河南中州路桥建设有限公司。 法定代表人孙某乙，董事长。 委托代理人胡宁，该公司法律顾问。 原告郑某某诉被告（略）公路管理局（以下简称公路局）、被告河南 的法律规定。 路桥一公司在本案中提交有以下证据，1、解除劳动合同通知书，证明原告与工程一处（现在一分公司）已经解除劳动合同关系。2、①营业执照两 ...
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月20日注册成立，根据移交协议移交的职工名单中没有原告的名字，显然原告不是现在瑞龙公司的职工，也不能支付某告所要求的生活费。 经审理查明，原告谢某某 2008年9月查询社保费缴纳情况时才发现停交原因是劳动合同终止。被告瑞龙公司在诉讼中未提交将解除劳动合同决定的文件送达原告或以其他方式告知原告的证据。因 ...
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。上诉人于1982年12月参加工作到2006年8月28日解除劳动合同止，工龄是24年，建洛公司却按111个月计算上诉人身份置换补偿金是明显的错误， 保险经办机构报到时间为2006年7月20日前，导致黄某某现在未能享受到失业保险待遇的责任在建洛公司，建洛公司应为黄某某补办失业报到手续使其享受失业保险待遇 ...
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《下岗职工有关问题的通知》，主要内容为：职工下岗后是拿生活费回家，还是现在就参加培训，由自己选择。本人可以自愿领取192元／月生活费回家，明年再回 已与其解除劳动合同并支付了经济补偿金，故应当认定刘某某与原蚌埠市百货大楼的劳动关系于2003年9月即已消灭。2003年12月16日，合肥百大蚌埠公司成立。 ...
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参加工作均已超过十年，企业购买的社会养老保险金已超过十年期限，被上诉人现在没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金 本院认为，对于上诉人在一审期间提交的损益表，并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月的月平均工资额，故原审法院参照顺德市上 ...
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参加工作均已超过十年，企业购买的社会养老保险金已超过十年期限，被上诉人现在没有工作或不参与保险，达到法定退休年龄后即可领取养老保险的退休金，这些养老金 本院认为，对于上诉人在一审期间提交的损益表，并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月的月平均工资额，故原审法院参照顺德市上 ...
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