国家劳动法律、法规，并无强制性规定职工在享受国家失业待遇期间用人单位还负有为职工缴纳养老保险的法定义务。相反，职工在享受国家失业待遇期间其工龄是 。焦作市政府针对该公司破产制定有关规定，由焦作市金凤商务咨询服务有限公司对该单位职工予以接收。2008年5月22日原告焦作市金凤商务咨询服务有限公司与被告申 ...

给原告补发工资x元，补发每年放假未发工资9790元；三、被告给原告补办养老社会保险，或将该款直接支付给原告。 原告当庭提交了下列证据材料： 一、咸阳市 某单位对于使用某超过法定退休年龄的劳动者，依据养老保险的相关政策，由用某单位和劳动者依法缴纳养老保险的一种制度。超过法定退休年龄的，政策没有可以参加 ...

3106.2元。故此，被告食品机械厂作为用人单位应返还原告吴某缴纳的基本医疗保险中单位应缴部分以及基本养老保险中单位应缴部分、利息。由于原告吴 飞机工业集团实业总公司食品机械厂于本判决生效后十日内一次性返还原告吴某基本医疗保险5194元； 三、被告西安飞机工业集团实业总公司食品机械厂于本判决生效后十日 ...

人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。1997年2 并依法为被告陈某补缴1997年2月至2008年12月的养老保险、医某保险、失业保险（具体数额由社会保险经办机构核定为准，但2005年至2008年 ...

月均工某为1350元。 二、关于二倍工某赔偿的计算时间及时效。 用人单位自用工某日起满一年未与劳动者签订书面劳动合同，视为双方已订立无固定 档案局赔偿原告唐某失业保险金1200元； 三、被告重庆市X区档案局返还原告唐某养老保险单位缴纳部分5917.4元； 四、驳回原告唐某的其他诉讼请求。 上述第一、二 ...

胡某一个月经济补偿金690元。周某、胡某主张蔡伦大酒店须为其缴纳养老保险和医疗保险费的请求，因该项争议不属于人民法院审理劳动争议的受理范围，故本案 依某《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当 ...

原告刘某于2010年2月在株洲市劳动和社会保障局参加了基本医疗保险、养老保险、失业保险，其社会保险费用已经交至2010年7月。2008年、2009年被告 否为原告补交1998年10月至2010年1月的社会保险的问题。用人单位依法为劳动者缴纳养老、医疗基本社会保险是法定的义务，原、被告劳动关某存续期限间 ...

的，申请仲裁期间中断，张某某2002年被买断工龄，2003年12月21日与被告单位签订解除劳动合同书，此时应视为劳动关系解除之日，2006年12月21日，被告 要办社会养老、医疗保险关系转移、档案手续；要赔偿经济损失，以上县农行没办没转没赔。法律规定发生劳动争议，与争议事项有关的证据属于用人单位掌管的 ...

被申请人一次性支付申请人解除劳动合同经济补偿金9750元，扣除被申请人为申请人垫交个人养老保险部分5072.30元，剩余4677.70元，在本裁决书生效后十日内，由 根据原劳部发《违反和解除合同的经济补偿办法》第9条规定：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的， ...

（2006）X号文件、（2006）X号文件及2006年11月18日中断养老保险申请表，9、2006年12月13日内部调动通知单、介绍信存根及特快专递送达单 对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《中华人民共和国劳动法》第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的， ...