。庭审中，原告认可被告已支付住院伙食补助费300元，请求被告还赔偿该项费用3100元，被告对此要求无异议。另查明：被告柳州市永振机械设备厂系陆某某个人独资 时年仅14周岁，属限制行为能力的未成年人，被告又非依法可以招收录用未成年人的用人单位，因此原告关于误工费的诉讼请求，于法无据，该院不予支持。被告以 ...

支公司投保，原告王某某因该交通事故受到的损失保险公司是否应当承担赔偿责任；2、原告诉讼请求要求赔偿的各项费用是否合理。 原告王某某为支持自己的主张，提交了 能证据其需要2人赔护；证据7应有用人单位营业执照及完税凭证；证据8无开票人及开票日期，不予认可，车辆损失是否赔偿需要有定损结论，无定损结论保险公司 ...

的同等责任，其无责任。事发后，其在济源市第二人民医院治疗。现要求被告郭某某、王某乙赔偿其医疗费等损失x元及精神损害抚慰金5000元，人保北京市朝阳区支公司在 天数无异议，本院予以确认；原告提供的证据3，因工资表中未显示工作单位，也未加盖用人单位公章，且原告未在本院规定的期限内提交正规的工资表，故该证据 ...

。该事故经交警进行责任认定，原告与朱少云承担事故的同等责任。现诉讼要求赔偿医疗费320.50元、住院伙食补助费450元、交通费208元、误工费9,500元、 二次手术费证明、司法鉴定意见书、鉴定费发票、交通费发票、误工证明、劳动合同、用人单位营业执照、委托（略）协议、（略）费发票、查档费收据等作为起诉 ...

依法酌定；鉴某费没有异议。另，被告汽车公司曾支付原告医疗费10,000元，要求在本案中一并处理。 被告保险公司辩称，对事发经过和责任认定没有异议，同意在 的赔偿义务承担连带责任；被告汽车公司作为袁某某的用人单位，应依法对原告之损失承担赔偿责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交 ...

、合法性均不予认可。对第八组证据有异议，认为证明不是人身损害赔偿司法解释所要求的护理费证据的证明形式，不能说明原告实际雇佣了两人护理，并支付了 的真实性、合法性均不予认可，认为劳动合同的甲方没有提供营业执照复印件，不能证明是合法用人单位，工资表载明的工资与劳动合同中约定的工资不符，原告没有提供缴纳个人 ...

事实上的劳动关系，许某为田某某工作过程中遭受人身损害，应当依据劳动法的规定向用人单位及田某某主张权利。由于田某某具有工民建三级资质，昌大公司与田某某 昌大公司仅以此申诉田某某与其签订合同的行为系职务行为，要求鲁山县建业建筑工程有限公司作为本案被告并承担赔偿责任的理由不能成立。因田某某组建的建筑队未领取 ...

过程中新乡医学院司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书（原告伤残等级为五级），原告要求三被告赔偿医疗费x.76元、护理费x元、住院伙食补助费1050元、营养费700元 万宏公司承担雇主责任后，还可以向被告太行公司追偿。因原告已将用人单位列为被告，故建议法院本着不浪费诉讼资源的原则明确判定被告太行公司承担责任 ...

扣除被告支付的护工费384元；交通费、精神损害抚慰金、律师费过高；误工费要求提供银行卡、劳动合同等证明；鉴定费无异议。另事发后，被告某汽车服务有限公司 某某在履行职务期间驾驶不当，负事故全部责任，作为其用人单位的被告某汽车服务有限公司应依法承担民事赔偿责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的， ...

、误工费、精神损害抚慰金等各项损失x元。都邦公司株州支公司认为，对张某某要求赔偿的各项费用请求法院根据有关法律规定和张某某提供的证据逐项核实。原审认为，张 正式发票，故应按张某某提供的用药清单某以认定，因张某某没有提供其与用人单某的劳动合同，只提供永盛房地产开发有限公司的证明和简易的工资表，其误工费 ...