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某某会所合作项目因股份结构的变化,全权委托马某某做为代表与上海某某有限公司洽谈并重合作协议。”2009年1月6日,被告(甲方)与马某某(乙方)签订了 劳动者建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同,用人单位用工之日起超过一个月不满一年与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者支付二倍的工资。本案被告与 ...
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某某会所合作项目因股份结构的变化,全权委托马某某做为代表与上海某某有限公司洽谈并重合作协议。”2009年1月6日,被告(甲方)与马某某(乙方)签订了 劳动者建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同,用人单位用工之日起超过一个月不满一年与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者支付二倍的工资。本案被告与 ...
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某某会所合作项目因股份结构的变化,全权委托马某某做为代表与上海某某有限公司洽谈并重合作协议。”2009年1月6日,被告(甲方)与马某某(乙方)签订了 劳动者建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同,用人单位用工之日起超过一个月不满一年与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者支付二倍的工资。本案被告与 ...
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其干活,每平方米3元,共7500平方米,劳动报酬x元,已支付1.8万元,尚欠4500元,有2010年5月1日被告与原告所内部合同及被告在合同上亲笔书写 支持其反某,对其诉请也不应支持;4、被告出具的收据存根、丰乐广场用工单没有加盖公章,无法证明此笔款项实际发生,不排除被告与证人联合造假的可能。 原告 ...
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原告直接招用被告提供劳动,亦与被告签订劳动合同。2006年9月1日,原告将其焊接工件业务发包给金某杰,金某杰系不具备用工主体资格的自然人 第X号民事裁定,指某荥阳市人民法院对本案进行审理。 原审法院认为,被告在原告单位工作,虽然没有签订劳动合同,但有证人证言证明被告于原告之间存在有事实上的劳动关系 ...
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为聂某出具了一张20000元的欠款证明,即使聂某的工资付,也应由建业公司负责,无论从劳务关系的相对性还是合同关系的相对性来讲,鑫源公司都不是相对人,鑫源 证明,聂某也无证据证明欠款证明上的字确系邓振利本人所,由于某源公司不是聂某的共同用工单位,也不是共同债务人,故一审判决让鑫源公司承担给付责任, ...
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原告在拉法基工地上工作属实,但某钢结构工程公司与原告无事实上的劳动关系,亦无劳动合同关系,某钢结构工程公司对拖欠原告工资情况不清楚,不应承担支付原告工资 与原告不具有用工关系,双方没有劳动关系,要求驳回原告对其公司的诉讼请求。 被告某某建司辩称:某某建司不是本案适格被告,其不是原告的用人单位,与原告 ...
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辩称:原告在拉法基工地上工作属实,但某某安装公司与原告无事实上的劳动关系,亦无劳动合同关系,某某安装公司对拖欠原告工资情况不清楚,不应承担支付原告工资义务, 原告不具有用工关系,双方没有劳动关系,要求驳回原告对其公司的诉讼请求。 被告某某建司辩称:某某建司不是本案适格被告,其不是原告的用人单位,与原告 ...
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原告在拉法基工地上工作属实,但某钢结构工程公司与原告无事实上的劳动关系,亦无劳动合同关系,某钢结构工程公司对拖欠原告工资情况不清楚,不应承担支付原告工资 与原告不具有用工关系,双方没有劳动关系,要求驳回原告对其公司的诉讼请求。 被告某某建司辩称:某某建司不是本案适格被告,其不是原告的用人单位,与原告 ...
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