湖南朝阳律师事务所律师。 原告临澧县x有限责任公司（以下简称“鑫达公司”）与被告徐xx劳动争议纠纷一案，本院于2011年11月10日受理后，依法由审判员陈某明独 1份，该通知书以鑫达公司已于2011年1月1日结束经营为由终止了原、被告之间的劳动合同，原告以清偿金的名义向被告支付了因终止劳动合同而产生的 ...

、失业社会保险金；补发原告待岗期间2002年3月至今的生活费；按一次性解决的方法终止劳动合同。诉讼中原告增加诉讼请求，请求判令被告赔偿因无法补交养老、医某、 委员会于2010年5月4日作出新劳仲案（2010）第X号不予受理案件通知书。陈某甲不服仲裁结果，向本院提起诉讼，要求确认原、被告自2002年3月 ...

2011年4月30日，被告方出具终止（解除）劳动合同通知书，因劳动合同到期原告自愿不再续签劳动合同，双方终止劳动合同2011年5月5日，原告签署了 前置程序，符合法律规定的起诉条件，被告关于原告向人民法院提起诉讼不符合处理劳动争议的程序性规定的辩解意见本院依法不予采纳。关于原告要求被告支付经济补偿金的 ...

7、2008年7月15日原告出具的《变更.终止.解除劳动通知书》，证明原告依约通知被告解除劳动合同，双方劳动关系终止； 8、2008年7月21日原、被告 但被告提出其单位在2008年之前不实行考勤，因被告无证据证明原、被告建立劳动关系后原告单位实行手工考勤的证据，故对被告的陈述意见本院不予采纳，同时 ...

月3日向本院起诉。本院受理后依法组成合议庭，并向原、被告双方分别送达了告知审判庭组成人员通知书及应诉通知书、原告起诉书副本、诉讼当事人权利义务须知、举证通知书 对原告的处分决定，证实原告仅是受到回家待岗的处分，并未与被告终止劳动合同；2，辉县市劳动争议仲裁委员会辉劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书一 ...

受理通知书。宋某某于2010年3月5日收到不予受理通知书，2010年3月16日向本院提起诉讼。另查明，晨光化工厂系乡办集体企业，2003年8月22日 时一并清结。 宋某某上诉称：2003年上诉人与洛阳市晨光实验化工厂签订的终止劳动合同的协议，形式不合法，没有法律效力。被上诉人是由该厂改制而来，上诉人 ...

终止劳动关系书面通知，故王某某起诉请求判令百货大楼撤销对其的终止劳动合同决定、为其安排工作、并补缴1996年以来欠缴的社会保险费。 原审另查明，三门峡市 法律依据，故应予撤销。同时百货大楼因无证据证明其已向王某某送达终止劳动关系书面通知书，因此，王某某申请仲裁没有超过仲裁申请期限，故王某某诉请应予支持 ...

证据予以印证，故对王小峰的证言不予采信。原告称被告终止劳动合同是在原告患病期间，合同应顺延至原告医疗期满，因原告提供的诊断证明书时间为2006年 新乡市劳动争议仲裁委员会作出的新劳仲不字（2007）第X号不予受理案件通知书，向原审法院提起诉讼，后来又申请撤回起诉，经原审法院裁定准许撤诉，根据上述规定 ...

仲裁院于2009年11月24日以汴劳仲不字（2009）105-X号不予受理通知书，通知原告因超过申诉时效，不予受理。 另查明河南四建股份有限公司未给张某 条、第二十一条、第四十六条和《劳动和社会保障部关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》的规定，判决如下 ...

仲裁院于2009年11月24日以汴劳仲不字（2009）105-X号不予受理通知书，通知原告因超过申诉时效，不予受理。 另查明河南四建股份有限公司未给吴某 七条，第二十一条、第四十六条和《劳动和社会保障部关于国营企业实行劳动合同暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》的规定，判决如下： ...