为: 1、双方当事人是否存在违约行为; 2、双方当事人因违约所造成的具体经济损失。 针对第一个争议焦点,供销社为证明红旗商场公司和张某某的违约行为和 将价值x.29元的库存商品交付红旗商场公司使用,故红旗商场公司没有按照合同约定的时间足额支付供销社有偿使用费的行为系履行不安抗辩权行为,其从1998年7 ...
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简单解决。此类人员的安置、待遇及养老等问题,需要相关单位依据国家的政策予以解决。需要说明的是,虽然司法担负着解决社会纠纷的重任,但司法不是万能的,在 有事实和法律依据。 本院认为,上诉人的身份问题是其在达到法定退休年龄后较长时间内不能办理退休的原因。上诉人并非被上诉人单位的正式在编人员,双方虽存在事实 ...
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都是违约的,违约一方必须承担和赔偿由此给对方造成的经济损失。合同同时还对其它有关事项进行了约定。合同签订后,郑州晖腾建材公司按约定将有关机械设备进入 要求尽快解决群众阻止施工问题到2005年12月28日与扶项高速公路商水县指挥部、李埠口乡指挥部就房屋振动费、征地费签订协议,群众不间断阻止施工时间较长, ...
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报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准;原告工资按农工商青浦公司规定的支付时间以货币形式足额支付;原告工资待遇的调整,依据农工商青浦公司工资制度的有关规定执行 待遇均不低于被告单位,等被告单位效益转好、需要人员时逐步调回被告单位工作。2008年1月的劳动合同也是在被迫情况下签订的,当时被告表示若 ...
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报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准;原告工资按农工商青浦公司规定的支付时间以货币形式足额支付;原告工资待遇的调整,依据农工商青浦公司工资制度的有关规定执行 待遇均不低于被告单位,等被告单位效益转好、需要人员时逐步调回被告单位工作。2008年1月的劳动合同也是在被迫情况下签订的,当时被告表示若 ...
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报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准;原告工资按农工商青浦公司规定的支付时间以货币形式足额支付;原告工资待遇的调整,依据农工商青浦公司工资制度的有关规定执行 待遇均不低于被告单位,等被告单位效益转好、需要人员时逐步调回被告单位工作。2008年1月的劳动合同也是在被迫情况下签订的,当时被告表示若 ...
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报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准;原告工资按农工商青浦公司规定的支付时间以货币形式足额支付;原告工资待遇的调整,依据农工商青浦公司工资制度的有关规定执行 待遇均不低于被告单位,等被告单位效益转好、需要人员时逐步调回被告单位工作。2008年1月的劳动合同也是在被迫情况下签订的,当时被告表示若 ...
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报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准;原告工资按农工商青浦公司规定的支付时间以货币形式足额支付;原告工资待遇的调整,依据农工商青浦公司工资制度的有关规定执行 待遇均不低于被告单位,等被告单位效益转好、需要人员时逐步调回被告单位工作。2008年1月的劳动合同也是在被迫情况下签订的,当时被告表示若 ...
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水源、电源,由绿世界公司自行解决;第9条合同工期中约定开工时间是2007年3月25日,竣工时间是2007年4月30日,合同有效工期36日;第10条进度 人确认,工期相应顺延,承包人在发生以上情况后3日内,就延误的内容和因此发生的经济支出向发包人、监理方提出报告,发包人在收到报告后7日内予以答复,逾期不 ...
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捌拾万元;被告应承担与客户之间发生的经济纠纷所带来的法律责任;原告有权根据宣传需要及上级指令调整节目形态、节目时间安排,调整前应与被告通报以便做好 赔偿损失,并承担违约责任,后果严重时对方有权解除合同;在合同履行期间发生纠纷的,双方应友好协商解决,协商不成的,双方同意依法提请原告所在地人民法院裁决。 ...
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