的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 5、《工伤保险条例》第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后， ...

到庭参加了诉讼。本案于2011年3月8日至2011年11月22日进行鉴定。当事人申请和解5个月。本案现已审理终结。 原告秦A诉称，原告于1975年 》实施前职工已认定为工伤的，以及2002年12月31日以前发生的伤害事故或职业病在《条例》实施后认定为工伤的，工伤职工的长期工伤保险待遇从2004年10月 ...

的通知》第某条的规定，2011年1月1日前发生的事故伤害或者诊断、鉴定为职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照新《条例》的规定进行工伤认定，其工亡 分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工伤职工受伤后，用人单位应支付各项工伤待遇，生活津贴是工伤待遇的一部分， ...

达到功能完全丧失。经计算，全身疤痕面积约20％左右。依据《劳动能力鉴定一职工工伤与职业病致残等级》（GB/x一2006)b)8）之规定，其全面部瘢 逾期不上诉，则本判决生效，双方当事人应自觉履行，否则，本院将依据当事人的申请或审判庭的移送予以强制执行。当事人应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一 ...

李某签收前述文件之时双方的劳动关系已经解除；李某却认为，2009年2月份其申请劳动仲裁，此时双方的劳动关系解除。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条第（一）项“患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的”规定，李某被鉴定为劳动能力障碍9级，金运公司不得解除劳动 ...

双方之间再无其他纠葛。2010年11月15日，西安市劳动和社会保障局根据被告申请作出市劳工通[2010]X号关于肖某工伤认定决定通知书，决定：对肖某所 年12月24日签收。2011年2月12日，西安市劳动能力鉴定委员会作出西安市职工工伤与职业病致残程序鉴定表，确定被告伤残等级为玖级，属因工部分丧失劳动 ...

性质为工伤。2009年4月28日，陈某甲向渝中区劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定，渝中区劳动鉴定委员会受理后于2009年5月22日作出渝中劳鉴字[2009]X 十一条第三款规定，“本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资……”因陈某甲于2009年遭受事故，且原被告双方 ...

争议仲裁委员会申请劳动仲裁，但邵阳县劳动争议仲裁委员会以案情复杂为由，不予受理。 2010年1月29日邵阳市疾病预防控制中心的疾病诊断证明书，证明原告职业病被诊断 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳 ...

原告诉请要求被告支付工伤赔偿费用，缺乏事实和法律依据。另根据《职工工伤与职业病致残程某鉴定分级》标准规定，原告的伤残等级未达到七级标准，只符合八级伤残标准 鉴定意见书及双方当事人的陈述为证，经庭审质证，本院予以认定。 审理中，原告申请的证人王某某出庭作证，其陈述：“2008年5月12日晚上加班，吃过晚 ...

能力鉴定表。意见为：根据中华人民共和国《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB＼x—2006）标准，经鉴定其伤残等级为捌级，无护理依赖。这期间 ，本案事故发生后，原告于2009年8月31日向汤阴县人事劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，至同年9月7日，该仲裁委未作出受理决定。为此，原告于2009年9 ...