认定决定书，认定高某某所受伤害为工伤。2010年1月20日，无锡市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论通知书，鉴定高某某的致残程度为十级，同意安装义齿3只。 第六十一条第三款规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高某统筹地区职工平均工资 ...

支付了鉴定费260元。2009年2月24日，福建省劳动能力鉴定委员会应原告的申请，对被告的伤残程度进行重新鉴定，并于2009年4月26日以闽劳能鉴[2009]伤 事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”第三十五条：“职工因工致残被鉴定为 ...

故根据《工伤保险条例》第三十一条规定，即“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 补发杨某工资1433.66元。《工伤保险条例》第三十四条规定“职工因工致残被鉴定五级、六级伤残的，享受以下待遇，……（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人 ...

、外伤性尿崩症等。根据宝山区职工劳动能力鉴定委员会于2003年1月14日出具的伤情鉴定，杨某某因工致残程度四级。杨某某与宝冶公司发生工伤保险赔偿纠纷，经仲裁 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（ ...

）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤某的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤某或者发生事故下落不明的；（六） 地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。” 15、《工伤某险条例》第三十五条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤某的，享受以下待遇：（一） ...

住院20天，按照《上海市劳动和社会保障局、上海市财政局关于明确本市企业因工负伤职工及职业病患者住院伙食补贴标准的通知》的规定，应享有每天10元的住院伙食补贴费 劳鉴（奉）字1005-X号《鉴定结论书》，认定被告因工致残程度八级。2010年7月12日，被告因工伤待遇等与原告发生争议，向仲裁委申请劳动仲裁 ...

原告主张解除劳动关系问题。根据《工伤保险条例》第三十四条第二款规定的精神，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，是否与用人单位解除或终止劳动关系的 人民政府规定。 第六十一条第三款本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 ...

郑某某在原告公司车间工作过程中，右手拇指、食指不同程度受到机器割碾压致伤。原告受伤后，先后在屏南县医院与福建医科大学附属协和医院住院治疗，共住院88天 原告认为，一次性伤残补助金应按被告实际工资计算。 本院认为，《工伤保险条例》第三十五条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一） ...

劳鉴（松）字1002-X号鉴定结论书，鉴定结论为原告因工致残程度七级。原告支付了职工劳动能力鉴定费350元。原告发生工伤后未再到被告处上班， 以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例 ...