某1至5倍赔偿金x.55元。 第某组证据：1、职工工伤致残程度鉴定和鉴定分级的规定标准，说明两级并列应升一级；2、病史诊断证明二份；3、病历本 由用人单位补足差额”，第某十一条规定“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 ...

继续工作而退出工作岗位，应视为与被告邵阳县樟木冲煤矿解除了劳动关系；原告在工作过程中身患职业病，属于工伤，且构成肆级伤残，依法享受工伤的有关待遇即工伤医疗 第某十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， ...

四级伤残，应依法享受工伤待遇，某公司作为用工单位应承担相关义务。根据国务院《工伤保险条例》第二十九条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤 保险条例》第三十三条“职工因工致残被鉴定一级至四级的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， ...

规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 待遇： （一）以工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的 ...

审理。《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级 ...

月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”、《工伤保险条例》第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 伤残待遇。……。”、第三十五条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...

月为准。《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（玖级伤残标准为 ...

以下待遇：(一)从工某保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工某，八级伤残为11个月的本人工某，九级伤残为9个月的本人工某， 六级四十六个月，七级三十六个月，八级二十六个月，九级十六个月，十级六个月。患职业病的工某职工，一次性工某医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之 ...

劳动能力鉴定委员会作出佛劳鉴（四）[2006]X号鉴定结论书，评定原告的伤残等级为八级。原告不服，申请复查。佛山市劳动能力鉴定委员会于2006年8月28日重新 》第五十七条第二款的规定，计算相关工伤保险待遇所称的“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。但本案 ...

张某甲脾摘除术后伤情应为六级伤残，肝修补术后、胆囊切除术后，分别各为九级伤残。2010年10月18日，原告张某甲向郑州市管城回族区人事劳动和 一次性伤残补助金，原告伤情经河南同一法医临床司法鉴定所鉴定，最高伤残等级为六级伤残，根据《工伤保险条例》规定：“职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受从工伤保险 ...