李某的受伤情况。以上证据能够形成一个完整的证据链。依据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，劳动部门应在7日内作出工伤认定。但被上诉人7日内没有作出认定， 及送达回证。送达时间：2003年7月25日。 10、《企业职工工伤保险试行办法》。 上诉人对以上证据发表以下质证意见： 对考勤月报表，认为是伪造的 ...

三人为土耳其法人。根据最高人民法院《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的具体规定(试行)》第九条，本案之争议可适用土耳其法。但原告在诉讼中主张本案 要求被告予以赔偿。 根据最高人民法院《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的具体规定(试行)》第三条，赔偿范围为收入损失、医疗、护理费、安抚费及其他必要 ...

述如下： 一、上诉人申请重新鉴定是否符合法律规定。根据《企业职工工伤某险试行办法》的规定，伤某等级的鉴定由各级劳动鉴定委员会作出，职工对劳动鉴定委员会 。 二、原审对被上诉人伤某待遇的计算依据是否正确。根据《企业职工工伤某险试行办法》的规定，计发工伤某险待遇时，本人工资收入低于当地职工平均工资百分之七 ...

手段，强行压价收购河豚，事实清楚，证某确实充分。被告三亚市劳教委适用《劳动教养试行办法》第十条第四项的规定，作出劳动教养决定，适用法律法规正确，作出决定 当地加重了上诉人的举证某任。三、《劳动教养决定》适用国务院《劳动教养试行办法》第十条第四项＂聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安，不够刑事处分 ...

踝关节不全离断伤以及腹部闭和性损伤，李某乙受伤情形符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条之规定，认定李某乙的受伤属工伤。上诉人对该工伤认定不服 工伤。尽管李某乙对事故的发生负全部责任，但其情形不属于《企业职工工伤保险试行办法》第九条规定的排除认定工伤的情形。原审判决维持被告作出的东劳工认字[2003] ...

版税方式付酬已经突破了1990年国家版权局依照文化部1984年颁布的《图书期刊版权保护试行条例》制定的《书籍稿酬暂行规定》，反映了保护著作权人权益的共同意思 某当提高美术出版物稿酬的通知》，以1985年文化部出版局颁发的《美术出版物稿酬试行办法》（[85]出综字第X号）的标准为基础提高50%左右，对 ...

执行(65)险字第X号文的复函》([82]活字第X号)和劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部定[96]X号)及相关规定。[82]活字第X号文对职工在正常工作 虢宝祝与上诉人存在事实劳动关系。 2、劳部发[1996]X号企业职工工伤保险试行办法第8条第4项、第9条的规定。证明虢宝祝死亡不符合由于工作 ...

是错误的。一审法院在判决中适用被上诉人提交的《关于如何理解〈企业职工工伤保险试行办法〉有关内容的答复意见》，作为被上诉人的新证据使用于本案，是错误的。 向法庭提供了以下法律、程序依据： 10、工伤认定工具书； 11、《企业职工工伤保险试行办法》第8条第4项； 12、《关于职工理解〈企业职工工伤保险试行 ...

。2002年11月30日，国家药品监督管理局发布“根痛平片”国家药品标准(试行)颁布件，其中生产单位包括海南轻骑海药股份有限公司海口市制药厂以及北京北大药业有限公司 广告公告、(2004)武证民字第X号公证书、“根痛平片”国家药品标准(试行)颁布件、诉讼支出相关票据、药品广告审查表两份、广告合同、昊泽 ...

第一百四十条和《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第174条的规定，本案原告法定代理人向所在的基层人民政府以及村委提出了数次 第一百四十条，《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第一百四十六条、第一百七十四条、第一百七十五条 ...