2006年6月16日，野某向中央电视台文某中心影视部出具《关于电视剧〈桃园姐妹〉版权问题的情况说明》（以下简称《情况说明》），其中有以下内容：1、野某曾参与《 种桑树，但却偏偏遇上了几十年未遇的大干旱，桐花便拿出自己的工资给大家发工钱，带领大家抗击旱灾，同时谷雨冒着被处分的危险，以救济粮为“诱饵”， ...

市镇海区水产公司董事会通过《董事会决议》，对企业内部工资制度、内退及提前终止劳动合同、买断工龄、自谋职业等问题进行了规定，其中第三条规定“对提前终止合同、 该项权利以避免影响公司之正常运行和浪费公司财力。本案原告从宁波市镇海区水产公司辞职后，已不具有该公司股东的资格，故对离开公司之后公司通过的相关决议 ...

，原告也没有充分的证据证实被告曾发表“1、物业管理公司的管理人员每月减少，唯工资却每月增加；2、物业管理处现时的用房，原可出租增加收入，以补贴管理费支出 月21日《信息时报》、辞职报告、工作记录、证明、证人证言及双方当事人陈述等证据证实。 本院认为，本案处理涉及以下三个方面问题：一是被告在公众场合发表 ...

作出认定，这一事实可证明如下两个问题：1、君兰公司大幅减少胡某某的工资(实质上是克扣工资)，逼使胡某某选择辞职，以达到其单方面解除劳动合同的 工作年限承担支付经济补偿金的责任。《〈最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉的理解与适用》中关于“劳动合同”部分是这样分析的：“……在社会现实 ...

被告的法定代表人在该申请书上签字同意原告辞职。双方据此解除了劳动关系。原告在2001年8月至2002年7月的平均工资为（略）元。原告于2002年 ：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]X号)第20条规定：劳动者按照《劳动法》第二十 ...

关系，至2002年10月底，被告向原告提出辞职，原告于同年11月14日批准其辞职申请。尔后，被告向原告追讨工资及经济补偿金等未果；遂于2002年12 上诉人应当对被上诉人的工作年限从1989年开始进行计算。2.关于适用法律错误的问题，被上诉人认为原审法院所适用的法律是正确的，因为本案在一审的审理过程中 ...

月工资分别为910元、590元、710元。被上诉人林某工作四十九个月，工资总额为（略）元，上诉人应向三亚市社会保障局补缴林某的社会养老 五十三条第一款第(二)、(三)项，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 一、维持三亚市城郊人民法院(2001)城民初字第 ...

股东表决通过。2005年3月23日，公司股东召开股东会议，确认了分配问题，一部分人员拿坐班工资，坐班工资分1200元、1000元、800元三等，田xx、曾x、李 会议纪要；3、田xx系自动离开xx公司，有他本人辞职书为证。田xx在辞职前就没到公司上班，不属于公司单方辞退，不存在任何经济补偿。综上，请求 ...

从2010年11月份开始，积极主动为被告购买了社会保险并签订了劳动合同，直到被告辞职离开公司。自从为被告购买社会保险后，被告就经常闹情绪责怪公司强行扣 原告瑞安公司是否应当支付被告黄某未签订书面劳动合同的双倍工资差额4478.34元的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，“建立劳动关系 ...

表》上签字盖章，确认天佐公司应付朱某身份置换补偿金11698.26元，欠发工资4129.20元、欠报销医药费889.70元；另朱某应交欠缴纳“三金”个人部分 的结果，本质上属于某某主动辞职，并非天佐公司先提出或单方解除其劳动关系，根据《劳动法》及《关于某行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发[1996 ...