，其与豫源化电公司签订了无固定期限劳动合同，该公司也为其办理了养老、医某等社保手续，人事档案也存放于该公司。其与被告豫源化电公司形成劳动关系；2、其到 该批职工的养老、医某、失业保险以及工资等皆由豫源化电公司负责。如因职工退休等导致委派人数不足150余人时，由豫源化电公司在其公司内继续委派职工补足差额 ...

，其与豫源化电公司签订了无固定期限劳动合同，该公司也为其办理了养老、医某等社保手续，人事档案也存放于该公司。其与被告豫源化电公司形成劳动关系；2、其到 该批职工的养老、医某、失业保险以及工资等皆由豫源化电公司负责。如因职工退休等导致委派人数不足150余人时，由豫源化电公司在其公司内继续委派职工补足差额 ...

，其与豫源化电公司签订了无固定期限劳动合同，该公司也为其办理了养老、医某等社保手续，人事档案也存放于该公司。其与被告豫源化电公司形成劳动关系；2、其到 该批职工的养老、医某、失业保险以及工资等皆由豫源化电公司负责。如因职工退休等导致委派人数不足150余人时，由豫源化电公司在其公司内继续委派职工补足差额 ...

，其与豫源化电公司签订了无固定期限劳动合同，该公司也为其办理了养老、医某等社保手续，人事档案也存放于该公司。其与被告豫源化电公司形成劳动关系；2、其到 该批职工的养老、医某、失业保险以及工资等皆由豫源化电公司负责。如因职工退休等导致委派人数不足150余人时，由豫源化电公司在其公司内继续委派职工补足差额 ...

及住房公积金单位应承担部分，并且在庭审过程中主张被告不应为自己提前15年办理退休，并且退休金核算比工伤津贴低，给自己造成了一定的经济损失。依据《中华 单位已不存在劳动关系，且被告单位已为原告办理了相关社会保险，并且办理退休及退休金核算属于社保部门管理范围，故原告所诉不属于人民法院审理的劳动争议受案范围 ...

提出申诉，要求被告补缴其养老统筹金，补足以前因工资不合理所欠的工资，并享受退休职工待遇。该委于2010年5月11日作出裁决，由被告为原告补缴1995年 该法是1995年1月1日起施行，从此之后，被告应当在社保部门为原告建立社保账户，并依照社保部门核定的标准为原告缴纳社会保险费用。被告不为原告缴纳，原告 ...

土地，依什么法收回，被告属于断章取义。 经审理查明，2003年为解决轧花厂拖欠退休老同志的工资、医疗费和养老保险金等费用，造成上访的问题，息县县委、 厂西北角，南北长30米，东西长70米，面积2100平方米，包括建筑物）抵押给社保所，变现后全部上交职工养老保险金。2005年11月经息县供销社和当时主管 ...

提出申诉，要求被告补缴其养老统筹金，补足以前因工资不合理所欠的工资，并享受退休职工待遇。该委于2010年5月11日作出裁决，由被告为原告补缴1995年 该法是1995年1月1日起施行，从此之后，被告应当在社保部门为原告建立社保账户，并依照社保部门核定的标准为原告缴纳社会保险费用。被告不为原告缴纳，原告 ...

许某某三方达成口头协议：许某某调入泓源公司所属部门瀛洲路加压站工作，工资待遇按泓源公司正式工执行，可以工作到法定退休年龄，从2007年9月20日报到。洛阳市水务集团有限公司停发内退工资，社保金从许某某在泓源公司所发的工资中扣除，并委托洛阳市水务集团有限公司缴 ...

月31日劳务合同期满后，原告发现无论是被告一还是被告二均未替原告在社保中心登记特殊工种，致使原告不能根据养老保险的规定，享受特殊工种人群应享有 月30日原告向上海市宝山区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求两被告连带支付原告不能提前退休的损失132,000元、支付原告2002年至2009年12月期间的尘毒脱岗 ...