)王某。 上诉人上海明X市场营销服务有限公司(以下简称明X公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事判决，向 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人上海明 ...

，某网络公司成立于2008年1月9日。 以上事实，由上海市普陀区劳动争议仲裁委员会决定书、营业执照、劳动合同、退工证明、社保缴纳情况等证据及原、被告双方的 的一年内主张，但原告直至2010年5月31日才申请仲裁，已经超过了法律规定的仲裁时效，而且期间也没有时效中断、中止、延长的法定事由的发生。为此原告 ...

出生，汉族，户籍地江苏省淮安市楚州区X镇，现住上海市闸北区X路。 原告上海××宾馆有限公司与被告杨××劳动合同纠纷一案，原告上海××宾馆有限公司于2009年9月 外来从业人员综合保险暂行办法》第三条之规定，判决如下： 一、原告上海××宾馆有限公司应于本判决生效之日起七日内支付被告杨××2008年7月6 ...

加班工资、最低工资差额、违法解除劳动合同的赔偿金、高温费、停工工资、劳保补贴、补缴外来综合保险、离职前健康检查。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年12 原告进行考勤，以便于证人管理，证人没有规定原告的上下班时间，被告也不管理原告，原告也未向证人提出签订劳动合同的要求。为避免用工风险，证人出资为 ...

11日，原告再次向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人（即本案被告）支付工资、国定节假日加班工资、双倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金、加班费、 现原告以其工作地点在被告处为由认定其与被告间存在事实劳动关系，缺乏事实依据。根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ...

xx市xx区xx路x号x幢x室。 法定代表人姚x，总经理。 委托代理人张x,上海市xx律师事务所律师。 被告陈x，男，19xx年x月x日出生，汉族，住xx 判令不支付被告：1、2009年3月28日至2010年2月28日期间未签劳动合同双倍工资差额人民币x元；2、2009年2月28日至2010年2月28 ...

11日，原告再次向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人（即本案被告）支付工资、国定节假日加班工资、双倍工资、违法解除劳动合同的赔偿金、加班费、 现原告以其工作地点在被告处为由认定其与被告间存在事实劳动关系，缺乏事实依据。根据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ...

，X年X月X日出生，户籍地江苏省宿迁市宿豫区X镇XX村X组X号，现住上海市徐汇区X镇XX村x号－2－X室。 委托代理人戴XX，上海市律和理 委托代理人孙XX，男，该公司员工。 委托代理人黄XX，男，该公司员工。 案由：劳动合同纠纷。 原告张XX诉称，原告于2002年3月起为被告工作，2007年12月 ...

元作为双方解除劳动合同的经济补偿金，并约定自愿解除双方所承担的义务，并承诺不向对方追究任何责任等。2009年11月12日，原告向上海市浦东新区劳动 根据《中华人民共和国劳动法》第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下： 驳回原告苏XX的诉讼请求。 案件受理费10元，减半 ...

x元作为双方解除劳动合同的经济补偿金，并约定自愿解除双方所承担的义务，并承诺不向对方追究任何责任等。2009年11月12日，原告向上海市浦东新区劳动 根据《中华人民共和国劳动法》第二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下： 驳回原告陈X的诉讼请求。 案件受理费10元，减半 ...