，该份收据中加盖的是郑州博洛尼装饰装修工程有限公司收款专用章。郝某甲在交款时，该公司工作人员告知要签两份合同，还有一份是产品合同（包括橱柜、内某、 两笔款都是交给郑州博洛尼装饰装修工程有限公司的，事后才发现两份收据上公章不一样。一审判决正确，请求维持。 本院经审理查明的事实同原审一致。 本院认为：博洛 ...

被告辩某，原告垫付投标保证金x元是事实，因原告已有两年之久不在被告处从事业务了，原告在以前经手被告业务过程中，大约有400万元的欠款不予以清偿 公司对周某垫付投标保证金x元的事实予以认可。 本院认为：周某为起重公司在中国水利水电第十六工程局有限公司招投标工作中，垫付投标保证金x元是事实，起重公司应当 ...

。 原告潘某诉称：原告与被告是河南新封园林绿化工程有限公司的同事。被告在公司工作期间，称其准备参加考试急需用钱，并承诺今年麦收后就能还上借款，于是 判决如下： 被告吴某偿还原告潘某欠款4600元，于判决生效后十日内给付。 如不按本判决指定的期间履行给付金钱义务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

公司未能提供证据予以证明，应由超大公司承担举证不能的法律后果，故认可肖某关于其于1987年底开始到超大公司工作的主张。超大公司主张其已于2003年3月 元（2408.25元/月×12个月）。 二、关于加班工资的问题。肖某主张在1998年11月至2009年6月期间存在加班事实，但未能举证证实，且超大公司 ...

某，但未提供证据证明。 以上事实有庭审笔录，原、被告双方的陈述，银行明细单等在卷佐证，且经当庭质证、认证，可以作为该案的事实依据。 本院认为，用人单位应当 。根据我国劳动法规定，国家实行劳动者每日工某时间不超过8小时，平均每周工某时间不超过四十四小时的工某制度。原告公司每周工某六天，每天工某八小时，故 ...

元，但未提供证据证明。 以上事实有庭审笔录，原、被告双方的陈述，银行明细单等在卷佐证，且经当庭质证、认证，可以作为该案的事实依据。 本院认为，用人单位应当 。根据我国劳动法规定，国家实行劳动者每日工某时间不超过8小时，平均每周工某时间不超过四十四小时的工某制度。原告公司每周工某六天，每天工某八小时，故 ...

，刘某与公司签订一份《字据》，约定“在公司期间没有干满两年，或期间不好好工作，刘某将承担公司培养他叁年的费用壹拾伍万元整”。2010年7月， 三）项之规定，裁定如下： 驳回郑州智行物资有限公司的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省 ...

公司总经理。 委托代理人张某某，女，重庆市某某科技有限责任公司工作人员。 原告王某与被告重庆市某某科技有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年3月7日 中级人民法院。 双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的， ...

一、公司与崔某签订有劳动合同。崔某于2007年12月初到其公司工作，公司即与崔某签订了劳动合同，合同期限是2007年12月6日至2010年12月 公司提出双方已签订劳动合同，华盛电源公司在劳动仲裁和一审审理阶段均未提交，其不予认可。社会保险的办理属于法律强制性规定，不能以劳动者同意为由而不予办理。 华 ...

原告信阳市顺发钢模板有限责任公司。 法定代理人秦某，经理。 委托代理人刘某某，该公司工作人员。代理权限为特别授权。 被告郑州市天道园林景观艺术工程有限公司。 公司）如不按时缴纳租金，应向甲方（顺发模板有限公司）支付租金总额20%的违约金。合同签订生效后，原告依约向被告交付了租赁物资，被告在使用期间 ...