至2005年9月23日。综上所述，原审法院认定事实不清，适用法律错误，请求1、撤销佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X号民事判决；2、改判永和公司向洪某某支付解除劳动合同经济补偿金（略）元；3、改判永和公司支付违反工会法的补偿金（略）元予洪某某； ...

，消防战备值班是消防队的特殊工作性质所决定的，是消防队工作必不可少的组成部分，不能等同于加班。上诉人认为考勤表上记录的值班就是加班，值班的时间已经是 是因期满而终止，根据上述规定，用人单位可以不支付经济补偿金。上诉人请求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金缺乏法律依据，本院不予支持。综上,原审判决认定 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求顺德市马某木工机械设备厂支付解除劳动合同的经济补偿金（略）.95元、25%的惩罚金3427.99元、一个月工资赔偿金1525.55元并 条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应该给予经济补偿，本案原告自愿解除劳动关系，不在上述法律规定范围之内，因此，原告要求 ...

和第二十六的规定，认定被告对原告作出的解聘决定是合法的，被告不需要向原告支付解除劳动合同的经济补偿及额外经济补偿和奖金，对原告提出的第一、二、四 条规定，用人单位依据劳动法第二十五条解除劳动合同，可以不支付劳动者经济补偿金。所以，原审判决被上诉人不需向上诉人支付经济补偿金正确，本院予以支持。《中华人民 ...

财产自行处置，严重损害了公司利益，违反了公司规章制度，我公司解除劳动合同合法，不应支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。未发的2011年5月份工资为2185元 年6月22日，原告余某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金和精神损失费2000元、加班工资x元，经 ...

年3月19日，被告提出仲裁申请，要求原告上海XX服务公司支付解除劳动合同的经济补偿金x.39元，原告XX航空公司上海办事处承担连带责任；原告上海XX ，判决如下： 一、原告上海XX服务公司、XX航空公司上海办事处不支付被告孔XX违法解除劳动合同的赔偿金差额x.98元； 二、原告上海XX服务公司、XX ...

日至2009年9月14日期间未签劳动合同的双倍工资差额5,500元，支付解除劳动合同的经济补偿金1,100元，支付2009年9月1日至2009年9月 ，故本院对此不予采信。原告据此提出的解除劳动关系的经济补偿金的请求缺乏依据，本院对此不予支持。被告经本院合法传唤拒不到庭，系自动放弃辩驳权利，由此引起的 ...

，被告曾要求调动原告到湖南办事处工作或者原告自行提出离职，原告表示不同意。原、被告又曾经协商解除劳动合同，但未果。2009年5月6日下午，被告曾派人搬动 5月19日，原告提出仲裁申请，以被告采取暴力手段逼迫原告离职为由要求被告支付解除劳动合同经济补偿金7万元、代通金x元、加班费x元、2009年3月至5 ...

认定原、被告不存在劳动关系。故对原告要求被告补缴2001年5月至2009年6月的上海市X镇社会保险费及支付原告解除劳动合同的经济补偿金x元的诉讼 ，不予支持； 二、对原告顾某要求被告上海某汽车出租有限责任公司支付解除劳动合同的经济补偿金人民币x元的诉讼请求，不予支持。 本案受理费人民币10元由原告负担 ...

的房租，其行为并无不妥。原告辞职的理由不能成立，故原告系主动辞职，原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金，缺乏相应的事实和法律依据，本院不予支持 x元的诉讼请求，不予支持； 五、原告姜某某要求被告某某皮具有限公司支付解除劳动合同经济补偿金4200元的诉讼请求，不予支持； 六、原告姜某某要求被告某某皮具 ...