，证明原告误工计算依据；⑻南宁市茂诚药品零售连锁有限责任公司昌宁药店的《营业执照》；⑼《疾病诊断证明书》；⑽《工资条》。 被告熊某辩称，对原告所主张的 无号牌二轮摩托车搭载两人，其交通行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第八条“国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上 ...

现已审理终结。 原告徐某某诉称，原告是焦作市某某药业有限公司的员工。2009年4月28日17时50分许，原告同公司领导王某某、段某某乘坐张某驾驶的豫x 徐某某的护理人员），主要证明原告治疗的花费及原告女儿的工资收入情况。被告冯某某对原告住院期间的用药有异议，原告住院期间用药是营养药物，是治疗眼的药物， ...

五、被告在与原告代理合同期内，于2009年2月谎称有病，在太平保险公司从事保险代理业务，严重违反了双方签订的《保险代理合同》第9条（一）20条之 裁决：一、被申请人（人寿保险信阳分公司）支付给申请人（姚某某）未签订劳动合同的双倍工资x.0元；二、被申请人退还申请人押金1000元；三、被申请人自本裁定书 ...

被告门卫处工作，由于被告签订合同时，违反工作时间和劳动强度的规定，强制郭某生每月出勤30天，每天工作12个小时，严重超出一个常人的承受能力，使郭某生在工作 进行登记，杜绝无关车辆、人员进入公司。5、监督公司员工出勤打卡、签到，负责公司报刊、公文、信函的收存与送达。甲方的工资以现金计发，郭某生每月400 ...

管理工作制度》、中转站《关于严禁员工接受客户请客、送礼的管理规定》，并将这些公司规章制度一直悬挂于本企业中转市场部办公室内，被告公然违反公司的规章制度， 期至2008年12月31日止，留用察看期间停发工资，按岗位基本工资的80℅发放生活费；3、扣除当月绩效工资、奖金，扣除年度奖金。原告不服上述处理决定 ...

无证驾驶”被保险机动车保险公司只垫付强制保险责任限额范围内的抢救费用，对其他损失不予赔偿的抗辩意见是曲解了法规的规定。4、交强险法律制度的设立的目的 伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额 ...

日河南老百姓大药房有限公司开封店依据反诉人与被反诉人所签的合同和补充协议开业经营，在双方实际履行合同中，被反诉人严重违反合同约定义务，致使开封店严重亏损， 健康路店、开封店：根据公司领导的要求，为了方便考核，理顺管理程序，经请示批准，将各门店的文员的编织权划到人力资源部。工资、档案业务指导由人力资源部 ...

）；5、学校如发生事故均由乙方负责。四、2006年6月14日以前职校教职工工资甲方应在签订合同后及时结清，乙方接管后，教职工由乙方重新聘任。……六、如今年 合同，其行为严重违反了法律法规的规定。原、被告双方所签订的托管合同在内容上反映出原告在合同期内对学校的人、财、物均具有自主支配权，且有独立的财务， ...

，建议原告共休息51天。原告为中国人寿保险股份公司佛山市三水支公司的员工，2004年1-8月的收入分别为2300元、3117.62元、3400.46元、1652.8 不通。即使受害人提出主张，也只能将致害人作为被告，将保险公司列为第三人。理由主要有两点：第一，保险公司与被保险人之间是保险合同关系，产生 ...

原告曾二次违纪、对12.24的事故发生有一定的责任、原告连续24小时上班，但被告默认原告连续24小时上班，严重违反劳动法的规定。 根据上述有效证据及当事人 工资9000元、其他待遇3000元、交纳社会三险和原告要求钱潮公司支付加班工资的诉讼请求，属独立劳动争议，原告应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，故 ...