： 一、被告人于某在担任某国国际航空公司、中国国际航空股份公司信息技术中心人事助理期间，于2002年11月至2005年2月间，利用负责信息技术中心人员 于某的工程师职称聘用期届满，但其利用职务的便利，擅自保留其工程师职称的工资待遇，于2002年8月至2004年9月间从中国国际航空公司多领取工资3380 ...

确认：原告于1988年12月到被告处工作。1989年1月31日，原告与被告人事教育处签订《劳动合同》，合同期限为三年（1989年2月1日—1992年2 元，由上诉人官某负担。 本判决为终审判决。 审判长杨某亮 审判员陶磊 代理审判员余锋 二○○七年一月五日 书记员吴某 本裁判文书仅供参考,如需使用请以 ...

等一系列证件，根据叶某供的证件，是能够证明叶某某的代理资格，其所招收的工人就应享受相关的工伤保险待遇，梁某某与原告的纠纷，已于2007年4月28 元兴宁市黄槐建筑工程公司已于当日支付给被告梁某某。2007年11月8日，鲁山县人事劳动和社会保障局作出平（鲁）工伤认（2007）X号工伤认定通知书，认定被告 ...

，系原告寿某某女儿。毛丽娟是被告雷博公司职工，在被告雷博公司劳务代理单位即被告衢州石油分公司江山石油支公司廿八都加油站上班。2007年3月7日22 八都加油站上班途中发生交通事故死亡。2007年3月14日，被告雷博公司向江山市人事劳动社会保障局申请毛丽娟的工伤认定。2007年4月25日，江山市人事劳动 ...

灭菌系列；三是深度净化饮用水系列。该计划书中还提出了开发进度、人员配置、薪金待遇、产品前景预测、前期投入、开办费用等，并规定开办总费用为开办唐锋电器北京 的物质条件，并为胡某证实。第六组证据共1份：23、永新专利商标代理有限公司北京办事处(下称永新公司)收款清单、发票及银行电汇单。原告以证据23，证明 ...

保险金一万一千元、医疗保险金三千元、失业保险金五百元及支付生活费和各种福利待遇六万元，同时撤销首钢一建公司对其作出的除名决定。首钢一建公司辩称：郑某自 根据北京市有关社会保险的规定，判令首钢一建公司为郑某补办一九九四年一月至其人事档案关系转出时止的养老保险、失业保险是正确的。 综上所述，依照《中华人民 ...

判决，向本院提出上诉。本院依法组成由审判员姜伟担任审判长，审判员于松波、代理审判员王宪森参加的合议庭进行了审理。书记员张锐华担任记录。本案现已审理 企业的最高决策机构，决策联营企业的一切重大问题，对企业生产经营、财务管理、人事工资以及厂级干部奖惩。日常管理的审批权由高营集团公司负责。生产计划、新产品 ...

和法律依据，故对上诉人要求与被上诉人签订劳动合同并支付劳动报酬和享受其他劳动待遇的主张，不予支持。被上诉人主张上诉人的请求已超过仲裁时效，因未提交有效 固定工调动介绍信》、《胜利油田职工工资介绍信》，1996年7月8日，被上诉人的人事劳资部在上诉人的《二级单位自行审批的工人调动表表3》中调入单位意见一 ...

于闰年8月20日提请本院对该案恢复审理。上海市普陀区人民检察院指派检察员帅海祥、代理检察员徐黎出庭支持公诉，被告人陈某某及其辩护人翟某，张某某到庭参加诉讼。观 培福佳小学任校长，1998年4月后，被告人陈某某的人事关系转入普陀区教育学院，并享受相应的福利待遇的事实。 2、证人牵某，陶腊仙的证言及普陀区 ...

责任公司。住所：东营市东营区X路X巷X号。 法定代表人卓某某，董事长。 委托代理人丁学路，山东城合律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)青岛石大卓某科技股份 与事实不符。实际上，许某与上诉人签订了劳动合同，他在2001年得到的待遇是“工资+提成”，而陆惠忠没有与上诉人签订劳动合同，他作为外部人员如销售 ...