艺术学院的人事任免进行了确认。艺术学院将更换法定代表人的报告向云南省教育厅进行了申请。2007年7月13日,艺术学院、段某甲函告鸿宇公司,要求终止履行 的上诉理由无事实和法律依据，本院不予支持。原判审理程序合法，认定事实清楚，适用法律正确，实体处理得当，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

(原审被告)上海无线通信设备制造有限公司。住所地：本市浦东新区X路X号。 法定代表人李某某，上海无线通信设备制造有限公司董事长。 委托代理人徐某，男，X 高某出资部分439.20元；同意报销与高某劳动关系存续期间的子女医疗费的50%；不同意报销人事代理费；不同意支付经济补偿金。 原审法院审理后认为， ...

X号 上诉人(原审被告)泰兴富士时装有限公司，住所地在泰兴市X镇X路X号。 法定代表人杨某甲，该公司董事长。 委托代理人叶家庆，江苏泰州银杏树律师事务所律师 人事薪资系统等14个子系统，其中客户关系管理系统和人事薪资系统报价最高，均为2万元，其它12个子系统的报价均为5000元。 3、富士公司使用涉案 ...

安定门外大街内X号。 法定代表人周某，该公司董事长。 委托代理人尹发荣，中国路桥(集团)总某法律顾问。 委托代理人吴某，中国路桥(集团)总某人事部副处长。 被告(反诉 等的民事主体这两个不同的法律关系。其二，从程序上讲违反了《企业职工奖惩条例》的规定，在终止借调合同、解除劳动关系前未按规定尽提前通知的 ...

，汉族，住湖南省XX村X组。 被告湖南XX物业管理有限公司，住所地长沙市XX。 法定代表人封XX，总经理。 委托代理人王XX，湖南天弘远律师事务所律师。 委托代理人 应得的家政收入提成均已按公司程序经审批并足额发放给何XX并经其签字确认。四、XX公司并未明文规定被告可报销电话费。五、根据XX公司《人事 ...

后，依法由代理审判员罗静独任审判，适用简易程序公开开庭进行了审理，书记员袁红燕担任法庭记录。原告郭某的委托代理人余某某、杨某某，被告某某公司的委托 26日。庭审中，双方均确认双方劳动关系于2011年1月26日终止。 2011年2月23日，郭某向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司支付 ...

休息日为周六，周日（因项目特点周六需到岗学习）；甲方每月8日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，乙方执行计时工资，月工资为2000元，乙方 事实有2008年10月9日劳动合同书，原告的辞职申请，辞职审批表，终止、解除劳动合同通知书，重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会函，仲裁申请书，交通银行零售 ...

原告潘某。 委托代理人李某、王某 被告重庆市X区某某豆制品厂 法定代表人涂某，该厂厂长。 委托代理人谭某某。 原告潘某诉被告重庆市X区某某豆制品厂经济 重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会渡区劳人仲不字（2011）第X号不予受理案件通知书、重庆市X区某某豆制品厂关于企业解体关闭的决定、解除劳动关系通知书、 ...

人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，城口县人事劳动争议仲裁委员会仅支持了原告解除劳动合某经济补偿金1200元、超试用期补发工资440元、休息日和法定假日加班工资1179元的 、城环监函〔2010〕X号《关于终止聘用人员现劳动合某关系的函》、城口县大巴山环保服务有限公司与原告签订的《劳动合某书》、渝城人劳仲 ...

9月27日，平顶山市中级人民法院作出（2010）平民二终字第X号民事判决，以原审程序违法为由发回我院重审。本院受理后，原告追加湖北吴瑞建采煤队为被告。本院依法 场所内因工某原因受到事故伤害的，因此，根据《工某保某条例》第十一条规定，我应依法享受工某待遇。被告依法提出与原告终止劳动关系，并要求原告支付： ...