审理终结。 原告万盛达公司诉称：原告系一家开发、生产、销售节电产品的企业，WSD--SL微电脑灯光节电器、WSD―LD智能路灯专用节电器及WSD―SM制衣型电机 马某某继续工作至2003年3月20日离开原告公司。 原告提交的该公司《市场部日常工作管理制度》、《保密制度》、《奖励和查处》、《公司员工管理 ...

年6月30日，董某某从事的是银行业务工作，佛山中行负责订立和完善各项内部管理的有关规章制度，并对董某某进行定期或不定期的考核，董某某应参加佛山 的劳动规章制度，劳动者应该予以遵守执行。作为国家的金融企业，佛山中行及其上级主管部门有权依据本行业的特殊性，制定有关出入境证件的管理制度，以加强对员工的管理， ...

年6月30日，叶某某从事的是银行业务工作，佛山中行负责订立和完善各项内部管理的有关规章制度，并对叶某某进行定期或不定期的考核，叶某某应参加佛山 的劳动规章制度，劳动者应该予以遵守执行。作为国家的金融企业，佛山中行及其上级主管部门有权依据本行业的特殊性，制定有关出入境证件的管理制度，以加强对员工的管理， ...

（颁证时间为2003年6月17日）复印件。该证书上载明申请人、制造商和生产企业为顺德市容桂区杰尔电器厂，产品名称为吸油烟机，产品型号为CXW-160A。 4 人民共和国认证认可条例》第四条、第二十八条、第七十二条规定：“国家实行统一的认证认可监督管理制度。国家对认证认可工作实行在国务院认证认可监督管理 ...

企业的内部结算问题。原告的诉请其实是遗产继承问题，必须等到企业内部结算后才能解决。对原告的继承权，本被告从未进行过干预，不存在侵权的事实。原告只是一个普通公民 承包工程的制度，为此二处承担着向东建公司交纳管理费的义务。这说明，祁某禄并未将二处的财产所有权转让给东建公司并委托该公司进行经营管理；享有建筑 ...

涉外经济合同法》第五条第二款的规定，在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同，适用中华人民共和国法律。因此，处理本案适用中华人民共和国的法律。 投资 情况下，合资公司使用什么样的财务机构，对合资公司财务如何监督管理等等，都属于合资公司内部管理问题，与合资的股东一方的行为无关。即便投资公司认为合资 ...

公民借用他人企业的名义去承接工程的，称之为挂靠。企业内部之间企业和本企业职工之间不存在挂靠。这就是确定什么是挂靠，什么不是挂靠的法律要件，而不能以财务是正规还是混乱来作为其法律要件。而原审法院仅仅以“有无统一的财务管理”来判定挂靠与否显然是形而上学、唯心主义的。其次，正如上面所述，所谓挂靠是指两 ...

的公款，王某在北江厂工作期间因工作需要而借款，属职务行为，双方应依据财会制度的规定办理，王某借款后应依财务规定返还借款或提交相关的报销凭证予以结算，在 是属于企业内部的行政事务、财务管理范畴，而不属于平等主体债务关系。对于王某的借款应按企业的财务制度办理，由企业内部自行处理，因此，北江厂对王某的起诉不 ...

进货渠道、用户资料、销售渠道等负有保密义务。二被告对原告提交的前述《销售管理制度》的真实性不予认可，称被告二从未见到过该材料。但二被告提交的 称该公司是其特有经营信息的主张显然不能成立。 我国目前处于社会主义市场经济阶段，企业间的竞争不可避免。原告虽然向中建集团有限公司、江都建总北京分公司提供过其生产 ...

涉外经济合同法》第五条第二款的规定，在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同，适用中华人民共和国法律。因此，处理本案适用中华人民共和国的法律。 投资 情况下，合资公司使用什么样的财务机构，对合资公司财务如何监督管理等等，都属于合资公司内部管理问题，与合资的股东一方的行为无关。即便投资公司认为合资 ...