简称开关厂）原系济水办事处所属企业，始建于1976年。1990年5月，莱某到开关厂工作，未办理就业登记手续，未参加社会保险。1992年10月，开关厂以 终止时间。因此双方的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过 ...

年满60岁，连续工作满10年，应该退休，并依法享受社会保险待遇，原告应比照2005年度许昌市市直企业退休人员人均月发养老金513元的标准按月发放被告养老金。 范围内成立一家公司应当是国家工商管理部门申批权限，并以中华人民共和国公司登记管理条例依法申批，而此判决书中审理查明的许昌市永诚建筑有限公司是以验 ...

范围。当初公司经营状况不好，原告不愿离开公司，经反复协商，向原告说明系企业内部协保人员，原告表示只要单位缴纳“三金”至退休，其他都不要。因此，被告 市场化就业，并按规定办理用工登记备案手续的，在就业期间可按月给予就业补贴。《上海市某总公司企业内部保留社会保险关系协议书》明确系企业内部协保，原告签字认可 ...

年12月16日，我和江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系，办理代缴社会保险协议时，企业没有给我们宣传徐政发（2002）X号文件精神，强行和我们签订代缴社会保险 ），按“协保”协议约定，朱某已认可与原单位解除劳动关系，并已办理失业登记，按规定领取了失业金。既然双方已确认解除劳动关系，朱某已不属于原 ...

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