被告一直拖延不发工资，共拖欠原告2008年12月1日至2009年4月19日期间工资10,211元（人民币，下同）。原告无奈只能向被告提出辞职，被告 +提成（按施工合同总价的1.5%计算+设计费提成50%），补贴电话费100元，提供公司食堂中餐。甲方每月X号依据甲方的薪酬制度与考核标准支付乙方上月的全部 ...
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总额为x.62元；B、嵩明县嵩阳水泥有限公司截止2006年8月10日公司帐面总资产为2281.43万元，负债1159.80万元，净资产为1121.64万元， 收到李某丁等人交纳水泥厂产权转让金350万元，其中现金200万元，107名职工辞职费抵交150万元”，该复印件同时有马明顺于2002年10月8日 ...
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人民币伍仟元整，王XX，2005年4月15日。”2005年7月初，王XX辞职不干，后于7月3日与杨XX拉走原告白酒700件，打有收条载明： 之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审诉讼费425元，由上诉人洛阳XX酒业公司承担。 本判决为终审判决。 审判长：翟涛 审判员：刘龙杰 审判员：祖萌 二0 ...
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以下证据： 1.宁波市江东区人民政府东郊街道办事处《证明》一份，拟证明原告系文盲、只字不识的事实； 2.原告与宁波银行股份有限公司华侨城支行于2007年9月11日签订 的文字是由公司的顾问写的； 对证据15的质证意见同证据13，需要说明一点的是这两份材料原件是由被告持有的，说明这个员工的辞职也是由被告 ...
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德公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论彭某因何种原因离职。”第十一条约定：“本 主要负责旋流子产品技术事宜，附带销售，于2008年6月辞职离开高必德公司。佟某曾在高必德公司工作，任销售员，于2008年4月17日与高必德公司 ...
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免除原告为符ⅩⅩ办理社会保险的法定义务，之后双方形成的事实法律关系是劳动法律关系，不符合技术服务合同的法律特征。 针对辩称，被告张某某提交如下证据：1、2006 经审理查明，符ⅩⅩ原系洛轴集团的职工，2003年辞职。2005年10月12日，原告巨创公司和符ⅩⅩ签订一份《技术服务合同》，合同注明：甲方 ...
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人民币伍仟元整，王xx，2005年4月15日。”2005年7月初，王xx辞职不干，后于7月3日与杨xx拉走原告白酒700件，打有收条载明 洛阳xxx酒业有限公司的诉讼请求。本案受理费425元，由原告洛阳xxx酒业有限公司承担。 xxx公司上诉称：请求撤销原判，重做合法合理的判决。一、原审虽已查明王xx ...
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。在这样的情况下，办公室才发4月份的工资。这时楚某和原告商量称资金还是紧张，让原告的工资到年底一起拿，还一再向原告保证没有发清工资的员工，年底一定全部发清 完年再说。对此原告没办法，想辞职不干，又怕工资拿不到，又不好意思告他，就继续上班，看什么时候给工资。2009年8月10日，公司的机器与帐户被查封。 ...
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开始任项目经理，主要负责旋流子产品技术事宜，附带销售，于2008年6月辞职离开原告公司。佟某曾在原告处工作，任销售员，于2008年4月17日同 任一条款，应当一次性向甲方支付违约金100,000元；无论违约金给付与否，原告均有权不经预告立即解除与被告的聘用关系。被告的违约行为给原告造成损失的，被告应当 ...
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年5月31日；2、原告盛某某解除劳动关系申请书一份，以此证明原告要求辞职，导致合同解除；3、借款协议书一份，以此证明原告将经济补偿金借给被告 已经领取了一次性伤残补助金的事实；三门峡金渠集团豫西机床有限公司国有资产转让合同书和该公司改制成本明细及工伤人员各项费用明细各一份，证明原三门峡金渠集团豫西机床 ...
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