2001年7月14日被上诉人在职工大会上要求所有保安必须在7月25日前与公司签订劳动合同(证件不齐，无本市人担保按自动离职处理)。上诉人无本市 区人民法院(2002)佛石法民初字第X号民事判决第一项为：被上诉人佛山市双联物业管理有限公司在本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人郑某某支付法定节假日加班费 ...

％，原告上海白玉兰国际旅游文化研究所现金投入人民币24万元，占2%，被告辉煌公司现金投入人民币476万元，另以100亩国有土地使用权作价人民币200万元投入，总计 ；账面收支、费用核算、财务制度均存在反映不实管理不严等问题。 1999年5月5日，被告赛艇俱乐部召开第二次股东会，会议讨论了《关于上海海上 ...

，被告负担6元。 宣判后，原审原告、反诉被告佛山市X区石湾糖烟酒公司不服原审判决，向本院提起上诉称：一审法院认定事实部分不清，适用法律 公房进行转租，因此，根据佛山市人民政府佛府办[1998]X号文件以及《广东省公有房产管理条例》的相关规定，虽然被上诉人严重违约的事实清楚，但是被上诉人的居住权还是应当 ...

补偿。2009年2月26日，上诉人公司根据服务行业的特殊性，召开了职工代表会议，讨论并通过了特定的工作日和休某日制度，同时得到劳动部门的批准。2009年9 自动离职，不存在5250元的经济补偿。2011年1月30日，总公司对中层管理人员进行了统一调整，并下发了通知，决定调被上诉人到总公司任办公室主任， ...

分别与唐某某签订了股权转让协议。2009年6月26日被告江之韵公司向某商行者管理部门办理了变更登记手续。2009年6月29日长沙市工商行政管理局开 该公司股东。 上述事实，有收据、股份协议、企业注册登记资料、股东会议纪要、股权转让协议、当事人陈述、庭审笔录等在卷佐证。 本院认为，本案双方当事人有如下 ...

煤气公司安排虞某某到制作、维修大锅灶车间，从事套丝工作，执行计件工资制度。期间虞某某1998年5月实发工资645.52元，6月实发工资538.5O元。 煤气公司根据虞某某的考勤记录，按照《企业职工奖惩条例》和平顶山市煤气公司《劳动纪律管理暂行规定》第二章、第三章规定，和虞某某完成的工作量和出勤情况核定 ...

必须着统一制作的工作服，工作服要求员工一律自费购置，费用为100元。被告公司的薪酬制度暂行规定中规定薪酬由基本工资、工龄工资、中夜班费、月度绩效考核工资 绩效考核基数，故原告每月的考核基数减低50元。 本院认为：用人单位出于企业管理的目的对劳动者的违纪行为进行小额金钱处罚，不影响劳动合同履行的行为，应 ...

公司规定的支付时间以货币形式足额支付；原告工资待遇的调整，依据农工商青浦公司工资制度的有关规定执行；合同期内，被告按照国家和本市社会保险的有关规定为原告 ，证明属被告所有的招待所正在装修，装修完毕后用于招租，届时需要大量的物业管理人员。（5）被告情况汇报，证明2002年起被告确立招商引资后经营状况年年 ...

公司规定的支付时间以货币形式足额支付；原告工资待遇的调整，依据农工商青浦公司工资制度的有关规定执行；合同期内，被告按照国家和本市社会保险的有关规定为原告 ，证明属被告所有的招待所正在装修，装修完毕后用于招租，届时需要大量的物业管理人员。（5）被告情况汇报，证明2002年起被告确立招商引资后经营状况年年 ...

公司规定的支付时间以货币形式足额支付；原告工资待遇的调整，依据农工商青浦公司工资制度的有关规定执行；合同期内，被告按照国家和本市社会保险的有关规定为原告 ，证明属被告所有的招待所正在装修，装修完毕后用于招租，届时需要大量的物业管理人员。（5）被告情况汇报，证明2002年起被告确立招商引资后经营状况年年 ...