北京公司负责，原告的工作岗位不复存在； 十三、原告离职前12个月的工资明细，证明原告离职前12个月的月平均工资为税前5863元； 十四、2009年4月 被告作出的解除决定； 十七、XX微电子科技（北京）有限责任公司出具的情况说明和被告的章程，证明2009年5月22日总裁办公会议纪要及2009年6月8日 ...

的拍摄。 5、被告出具的委托书，真实性无异议，但原告陈述在2009年3月已离开公司，委托书的日期在2009年6月，根据委托的内容，恰恰证明原告系被告的 委托书出具的日期在2009年6月，原告陈述在2009年3月已离职，但从中也说明原告陈述的可信度较高。因此，本院认定双方存在劳动关系，关于劳动期限及工资 ...

月31日至2006年7月31日期间，吴某某向银座海亚公司借款，吴某某向银座海亚公司出具了17张《付款凭证》，合计金额人民币103,579.70元(以下币种均 外，未能提供任何书面证据予以证明；如果上述款项确系吴某某所主张的预支销售提成款，则吴某某对于其在公司工作期间及离职后与公司就系争款项的结算情况应 ...

，代理权限为一般代理。 被告南阳市红旗印刷包装有限公司。 法定代表人胡某某，任该公司经理。 委托代理人孙玉宛，河南华都律师事务所律师，代理权限为特别授权。 ，对原告刘某某按自动离职处理。此后的2000年和2007年，原告为了结婚和落户需要，被告曾二次给原告出具过证明。证明婚姻状况及住址情况。 2009 ...

向被告提出离职。在离职前，被告只支付了2008年1月的工资，2008年2月至2008年9月的工资未付，公司出具了一份欠薪证明。为此，原告诉至法院 未结算，未支付。现因工资问题，他本人辞职。因此在办理工作移交时，予以证明”。 2008年11月20日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告 ...

的派出所、镇政府、村委会出具的证明，证明原告因姨父病逝于9月7日至10日奔丧处理后事。 被告上海XX化妆品有限公司辩称，原告系自行离职，被告不需支付 认可。原告与被告签订的劳动合同第十条第一款约定原告“在签订本合同书前已经参加公司《员工手册》的培训，认可《员工手册》的条例…”,故原告应当知道《员工手册 ...

另支付1个月工资作为离职补偿金。万某实际工作至2008年10月16日，工资亦结算至当日。解除劳动合同之前，某某公司和某公司未提供证据证明其已就变更劳动合同 月至2009年5月期间社会保险费的诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持。 某公司向万某出具的最后工资结算明细显示，万某未休年休假为12天，现某公司辩称 ...

有德丰公司公章的应收账款确认函，证明德丰公司认可应向东丽公司支付10万元、x元运费；证据2、东丽公司出具给德丰公司的公路、内河货物运输统一发票记账联1 没有天津业务专用章，冯成和苏鸿祥分别于2007年10月、2007年年中自德丰公司离职；证据4、不认可往来资金收据的真实性，主张付款人均非德丰公司的员工 ...

被告）林某某与被告（反诉原告）北京八亿未来社区网络技术有限公司（以下简称八亿公司）技术合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 八亿公司函、2003年4月4日北京八亿时空计算机科技有限公司出具的《离职证明》、八亿公司提供的梁某宙的证言及本院开庭笔录在案佐证。 本院认为： 依法 ...

按照权限和密级，经签批后方能调阅。 2005年8月，王某乙离开七星公司，但未办理离职手续。2007年1月15日，王某乙与汇博隆公司签订劳动 、《关于同意设立北京七星华创电子股份有限公司的通知》、七星集团出具的证明、七星公司和汇博隆公司生产的气体质量流量控制器实物及图纸、增值税发票、劳动合同、鉴定意见， ...