说明；8、1993年1月27日《中国科学院保护知识产权的规定》；9、1999年3月25日大洋公司《保密制度》；10、2001年5月14日大洋公司《关于 4条将知识产权中的商业秘密定义为“不为公众所知、只有本院及其所属单位拥有的管理、工程、设计、市场、租赁、服务、财务信息等”。 2000年3月31日，陈 ...

。 原告自成立之日起，先后制定了《剑桥少儿英语学习系统管理规则》、《剑桥少儿英语承办机构补充管理规定》、《剑桥少儿英语学习系统考生报考手册》、《剑桥少儿 依据是建立在没有查清事实的基础上，它没有注意到原告主体的不合法，也没有查清其是否使用在先，更没有搞清剑桥少儿英语等级考试的来龙去脉，故此认定是不正确 ...

本院依法予以确认。 综合诉辩双方的主张，本案争议的焦点是：昆明老拨云堂药业有限公司某司某是否存在劳动关系。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是 责任等事项。从该《经营合同》所规定的内容看，司某在昆明老拨云堂药业有限公司某明确的职位，受公司某章制度的管理，司某与昆明老拨云堂药业 ...

定点名单、价格的确定技术等。佳灵公司对其JP6C变频器技术采取了相应的保密措施，颁布了《保密的相关规定》，如保密制度、软件安全管理规定和档案管理制度等 公司主张的JP6C变频器的19项技术秘密点和三个供应商、两个经销商客户名单是否为其合法控制的商业秘密，则是本案的争议焦点问题之一。从原审法院查明的事实 ...

丰公司上诉理由不充分，本院予以驳回。一审判决认定事实清楚，程序合法，适用法律和实体处理正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 与原审基本相同，即鸿成公司是否享有对新兆丰公司的到期债权。 根据我国相关土地管理法律、法规的规定，国家依法实行土地登记发证制度，依法登记的土地所有权 ...

商标的复制。其行为侵犯了原告方的注册商标专用权，应承担相应的民事责任。 关于被告依时美公司是否要赔偿原告经济损失50万元的问题。本案中，被告依时美公司是 是x号商标申请的文字和图形组合，并且违反了《商标法》关于未注册商标的管理规定，冒充注册商标。第五组证据：x号商标注册信息。用以证明：商标申请人为仁和 ...

年4月1日至同年4月9日止，曹某某负责主管的加工课补料严重违反公司管理制度，大部分的《企画表结案状况表》反映的只是补料，而没有残件，差数 ，作以下认定：首先，关于鞋业公司对曹某某解除劳动合同关系是否有充足的依据及其处理是否合法合理的问题。 按照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条第(二 ...

制定并向有关职工宣布《车间规章制度》和《销售规章制度》，该两项制度均规定原告职工要严守公司商业秘密和技术秘密(包括已知的工艺技术、客户名单、销售信息等 四、被告上海佳兴复合金属材料有限公司、刘某共同承担原告因调查两被告侵害原告合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用人民币1万元。 上述第二项判决在本 ...

。年底双薪、年终绩效是为了表彰员工在一年工作中的辛勤劳动及贡献，公司特设年底双薪制度，员工必须通过月度及年度考核，方可受领年底双薪。东约厂的规章制度已 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条和《广东省劳动合同管理规定》第四十一条的规定，原审法院判决：1、东约厂于判决发生法律效力之日起十日 ...

每小时底薪。年底双薪、年终绩效是为了表彰员工在一年工作中的辛勤劳动及贡献，公司特设年底双薪制度，员工必须通过月度及年度考核，方可受领年底双薪等规定。东约 〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条和《广东省劳动合同管理规定》第四十一条的规定，原审法院判决：1、东约厂于判决发生法律效力之日起十日 ...