徐劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决。 被申请人孙某某答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限，据 故申请人圣戈班公司的该条申请理由不能成立，本院不予支持。 第二、关于本案所涉仲裁裁决的法律适用是否有误问题。申请人称其公司按照派遣合同的约定将劳务派遣 ...

合同已于2008年12月31日到期终止，并已生效。原告没有对终止劳动合同提出异议，也没有向劳动部门提出劳动仲裁申请，所以不存在立即与原告签订无固定期限劳动合同的 的养老金缴至2009年1月，工资发放到2008年6月。本院认为：1、关于劳动合同问题：原告刘某某于1991年7月大学毕业后被分配到温县付食品 ...

在温县工作。但从2008年8月至10月，原告未领到工资，只好离职，被告却对原告申请了劳动仲裁，要求确认原告与温县双源精工柴油厂签订的劳动合同无效 约定在与原告解除合同时已支付的工资用人单位无权要求退回无法律依据。 （二）、关于双方签订的合同违反公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则问题。1、双方在签订 ...

华泰集团向原告送达了通知，该通知就是通知原告参加岗前就业培训，同时通知了关于择优上岗的有关事项。原告对该证据的真实性没有异议。但认为1.该证据充分 对此，原告是明知的。此时至2009年5月11日原告向广饶县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁已超过仲裁申请期限，对此，原告亦不能举证有不可抗力或其他正当理由， ...

一份，证明被告曾解除与原告的劳动关系；2、郑州市劳动仲裁委员会裁决书一份，证明裁决书已经撤销了《关于解除周某某劳动合同关系的处理决定》，责令被告 被申请人支付申请人2007年12月10日至2008年11月期间生活费3074.50元。仲裁裁决后，原告不服，故诉至法院，要求撤销被告2007年12月10日对 ...

十二条中规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”刘××申请仲裁时要求的养老保险、医疗保险、失业保险，均属社会保险范畴，按照上述法律 双方当事人，但××局不服仲裁裁决向法院提起诉讼时，却将××镇政府列为本案第三人，这样从程序上不符合最高人民法院的上述《关于劳动争议案件当事人问题的 ...

死亡补偿金及遗属生活补助费的主张。 被告韩某某、王某乙辩称，被告申请劳动仲裁并未超过仲裁申请期限，且被告要求原告支付韩某平死亡后的丧葬补助费、抚恤金和 被告韩某某、王某乙作为韩某平生前供养的直系亲属符合我国有关法律和政策关于职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件，原告友利公司应当按照有关法律和 ...

日期间社会保险费（具体金额以经办机构核算为准），原、被告按有关规定办理。 关于反诉原告要求反诉被告支付反诉原告2008年12月至2009年5月基本生活费6000元的诉讼请求，该争议属于新的、独立的劳动争议，应当先于劳动仲裁，故本院不予审理。 关于反诉原告要求反诉被告支付其2008年8月、9月、 ...

被永川市小（二）型水库管理站辞退。2001年5月30日，原告向重庆市永川市劳动仲裁委员会提出申诉，要求永川石竹镇小（二）型水库管理站恢复工职、鉴定 X镇水库管理所于1993年6月30日进行了经济补偿，根据重庆市劳动局转发劳动部《关于发布企业职工工伤保险试行办法的通知》（渝劳发【1997】X号）的规定 ...

23日经焦某市人才市场被被告焦某市制动器（集团）有限公司招聘，但是双方并没有签订劳动合同。之间原告一直在被告处工作，2002年2月6日原告在被告单位的 的病假工资及以后至今待岗以来的生活费（因申请劳动仲裁后受到了强势干扰，各种人群又各不相同）…按劳动合同法关于劳动派遣的相关规定应支付上诉人焦某某待岗 ...