应当由上诉人外服公司办理，还是由被上诉人埃梯梯公司办理。而其中的关键问题是被上诉人张某某2002年1月以后在被上诉人埃梯梯公司工作依据的是哪一个合同 ，已经表明了被上诉人埃梯梯公司、被上诉人张某某不续签劳动合同意识表示。如果被上诉人埃梯梯公司与被上诉人张某某的劳动合同到期后继续有效，就无需由上诉人外服 ...
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都有权利决定终止劳动关系。本案双方当事人劳动合同期满时间为1997年12月30日，合同到期后，双方没有续签劳动合同，马某某也没有上岗工作。按照劳动法的 ，每满一年发给相当于本人标准工资一个月的经济补偿金。其中补偿年限问题，参照《国务院关于同意辽宁省完善城镇社会保障体系试点实施方案的批复》的精神，可由 ...
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继续有效，但租赁期限为不定期。本案中，被告自2005年12月15日起连续租赁涉案商铺，2010年12月30日合同到期后，双方没有再续签合同，但被告仍继续租赁 第二百三十五条、第二百三十六条、《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十八条之规定，判决如下： 一、被告周 ...
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》，最后一份《劳动合同书》于2009年6月19日到期。该合同到期后，被告未与原告签订劳动合同，但原告仍继续在被告单位工作。2010年9月15 被告的主管单位临桂县交通局提出被告单位的财务管理及其他方面存在如下问题：货运站站长的财务管理水平不高，不熟悉财务知识和法律知识；财务管理混乱，存在严重的公款私存 ...
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合同将于2008年2月28日期限届满，公司决定不再与您续签劳动合同，请您收到此通知后在合同到期前一周内完成工作的移交手续，并携《员工离职手续 缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金”。《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二条（一）、（二） ...
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为了自己的利益，主动向被告提出合同到期后不再续签劳动合同的，因此原告称辞职是被告所迫的理由不能成立。合同到期后终止的原因是原告调档而辞职 事实基本一致。 本院认为，劳动保障部办公厅《关于〈国营企业实行劳动合同制度暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》——劳社厅函[2001]X号文 ...
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浦娱乐新干线唱片行与某服饰于2003年6月15日签订的《租赁合同》，证明在前租赁合同到期后由某服饰续签租赁合同，租赁关系在持续之中，同时吸收合同相对方 的诉请能否予以支持，取决于原告的上述理由是否成立，本院对此逐一进行分析。 关于被告朱某的迁让问题。本院认为，朱某与原告之间的租赁纠纷已由（2009）普 ...
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服务社与某服饰于2008年3月20日签订的《商铺租赁合同》，证明在前租赁合同到期后由某服饰续签租赁合同，租赁关系在持续之中，与朱某个人无关； 5、 的诉请能否予以支持，取决于原告的上述理由是否成立，本院对此逐一进行分析。 关于被告朱某的迁让问题。本院认为，朱某与原告之间的租赁纠纷已由（2009）普民 ...
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所有权。于某某、汪马虽与房产处签订一年房屋租赁合同，到期后既不续签又不交租赁费，与房产处的租赁合同已解除。2000年12月21日房产处将该房产卖给 。2009年9月24日郏县供销合作社联合社（2009）X号文件，关于某英杰（汪马）信访反映问题办结情况的报告和信访事项处理意见书，郏县供销社（郏县果品日杂 ...
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王某，老板已因车祸身亡，2009年被告已非某企业发展有限公司员工。租赁合同到期后是否续签，被告不清楚。如未续签协议，应按照原租赁协议继续履行。根据合同第八 2008年9月22日。 本院认为，本案首先应解决的是原告提供的租赁协议的效力问题。原告认为，在其承租期间，没有第三人主张系争房屋的权利，而被告一直 ...
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