第六十四条第一款、第一百三十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条、 公告的法定期限后开庭，剥夺了彭某乙的诉讼权利；③本案朱某、徐某的工资总额是多少、已支付多少、余款多少等基本事实没有证据证明；④如原判属实，本案彭 ...

x.68元，对于超出部分不予支持。根据最高某民法院《关于适用中华人民共和国侵权责任法若干问题的通知》第四条规定，被抚养人生活费应计入死亡赔偿金，故原告肖某甲等 ，认为原告请求数额过高。本院认为，丧某应为河南省上年度在岗职工平均工资六个月的工资总额，即x元／年÷12个月×6个月＝x.50元，本院予以支持 ...

财产保险股份有限公司邯郸市邯山支公司渚河路营销服务部的起诉，不违反有关法律规定，本院予以准许。 关于原告姜某甲、姜某乙、黄某请求赔偿的项目和数额，参照 均有异议，认为数额偏高。本院认为，丧葬费应为河南省上一年度在岗职工平均工资六个月的工资总额，即x元／年÷12月×6月=x.5元，超出部分本院不予支持。 ...

西工区人民法院(2009)西民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人洛玻集团公司的委托代理人张万云、杨 期间原则上应每年按照不低于甲方员工上年度工资总额标准支付员工工资，并按有关规定承担工资相关费用。工资相关费用含养老金、失业保险金、工伤保险金、女工 ...

发工资中缺少基本工资；四达公司认为其发放的工资总额超过某低工资标准，法律未强制要求发放的工资必须包含“基本工资”项目。 原审法院审理后认为，管某某主张四达 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款的规定，判决驳回管某某的诉讼请求。 上诉人管某某不服 ...

卡记录以及当事人的陈述等证据证实。 本院认为，根据最高人民法院《关于某事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼 被告所提供的由原告签字的工资表明确载明了原告每月的工资组成，其中月工资为960元与合同中的基本工资相对应，每月的工资总额与2008年3月所签订 ...

原告的陈述确定为2008年1月7日。 同时，最高人民法院《关于某事诉讼证据的若干规定》第二条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求 的工资表明确载明了原告每月的工资组成，其中月工资为960元与合同中的基本工资相对应，每月的工资总额与合同约定的应发工资相对应，表明被告对原告实行 ...

元补发原告工资，即从1969年2月至1980年6月，总计136个月，工资总额为x元；2、精神侵害补偿费10万元。在庭审中，原告时某某变更诉讼请求为： 洛阳市革命委员会劳动局下发洛市革劳字第（1980）X号文件《关于恢复时某某同志工作的批复》，该文件规定“其工资按三级工待遇，从批准之月的下个月份起执行。 ...

.89元；4、按照法律规定兑现原告享受探亲假或折现支付4,500元（90天×50元/天）。 被告一未作书面答辩。庭审中称，关于克扣工资，被告一每月从原告 单原各自栏目造册按月结算（预提）发放，各部门可根据公司下达的考核指标及工资总额承包基数等制定具体考核办法而发放，各部门制定的考核办法对个人进行考核， ...

国祥要求，完成了此项工作。原告在《民事起诉书》上描述“劳动合同书的内容明确规定，被告代表原告与全体员工签订书面劳动合同”，但该《劳动合同书》并未有任何 该合同已经实际履行。 第二组证据： 证据3、河南省宏光天地实业有限公司《关于2007年度职工工资总额和基本信息申报工作的公示报告》； 证据4、刘彦海《 ...