单位不能证明劳动者收到解除或者终结劳动关系书面通知时间的，劳动者主张某甲利之日为劳动争议发生之日。故，被告某某辩称原告请求的事项已过诉讼时效的理由 的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张某甲利之日为劳动争议发生之日。 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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原劳动和社会保障部劳社部发[2008]X号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，劳动者每月的正常工作时间不得超过174小时（月计薪天数21. 《终止劳动合同通知书》；2010年5月31日，新桂公司作出《关于与兰某终止劳动关系的决定》(新桂函【2010】X号文件)，违法终止兰某与新桂 ...
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损害的，应当承担赔偿责任。”对于某发公司在单方解除与张某的劳动关系时没有提前三十日以书面形式通知张某或额外支付张某一个月工资、没有出具解除或者终止劳动合同的 却杜撰其诉求，认定用人单位口头提出解除合同并责令出具书面的解除劳动关系的证明，其未举报过该事项，其主张某是未签订合同、未支付节假日加班工资，要求 ...
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一系列的证据证明已经解除劳动关系。 被告为支持其辩称，向本院提交了如下证据： 第一组、河南省、郑州市两级政府对本案所涉争议事项的认定材料： 1、郑州 号）、《郑州市人民政府关于国有企业改革中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 ...
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一系列的证据证明已经解除劳动关系。 被告为支持其辩称，向本院提交了如下证据： 第一组、河南省、郑州市两级政府对本案所涉争议事项的认定材料： 1、郑州 号）、《郑州市人民政府关于国有企业改革中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 ...
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一系列的证据证明已经解除劳动关系。 被告为支持其辩称，向本院提交了如下证据： 第一组、河南省、郑州市两级政府对本案所涉争议事项的认定材料： 1、郑州 号）、《郑州市人民政府关于国有企业改革中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 ...
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一系列的证据证明已经解除劳动关系。 被告为支持其辩称，向本院提交了如下证据： 第一组、河南省、郑州市两级政府对本案所涉争议事项的认定材料： 1、郑州 号）、《郑州市人民政府关于国有企业改革中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 ...
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一系列的证据证明已经解除劳动关系。 被告为支持其辩称，向本院提交了如下证据： 第一组、河南省、郑州市两级政府对本案所涉争议事项的认定材料： 1、郑州 号）、《郑州市人民政府关于国有企业改革中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 ...
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一系列的证据证明已经解除劳动关系。 被告为支持其辩称，向本院提交了如下证据： 第一组、河南省、郑州市两级政府对本案所涉争议事项的认定材料： 1、郑州 号）、《郑州市人民政府关于国有企业改革中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 ...
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一系列的证据证明已经解除劳动关系。 被告为支持其辩称，向本院提交了如下证据： 第一组、河南省、郑州市两级政府对本案所涉争议事项的认定材料： 1、郑州 号）、《郑州市人民政府关于国有企业改革中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 ...
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