下，经协商一致，自愿终止双方自2005年9月至2008年2月所形成的劳动关系，并就经济补偿金及缴纳社会保险费等问题协商解决达成的协议，该调解书已经双方 村信用合作联社于2009年8月18日经河池市中级人民法院主持调解，已就终止双方的劳动关系及有关经济补偿问题协商一致，达成了（2009）河市民三终字X号 ...

有限公司（以下简称XX投资公司）、被告上海XX科技有限公司（以下简称XX科技公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月26日受理后，依法适用普通程序， 制度，原告的月工作时间远远超过标准工作时间，XX投资公司从未支付加班工资。劳动关系存续期间，XX投资公司委托XX科技公司办理招工手续、为原告缴纳社会 ...

，原告工资包含基本工资、职务工资、奖励工资、加班工资、技术津贴等；原告解除劳动合同须提前三十日通知被告，被告应予办理相关手续，但原告给被告造成经济损失 有拖欠劳动者延长工作时间工资报酬的行为，劳动者不能据此向用人单位提出解除劳动合同，只有劳动者向用人单位提出支付劳动者延长工作时间工资报酬的请求，而用人 ...

。 另查明：2002年1月4日，被告张某与张掖市农业生产资料公司解除了劳动合同关系。张掖市甘州区东方通讯器材经营部系原告韩某某个人投资设立，该经营部 条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，原、被告建立劳动关系后，原告应及时为被告缴纳社会保险费，故对被告要求原告缴纳社会保险费 ...

）。 上诉人湖北亚利服饰有限公司（以下简称亚利公司）因与被上诉人张某某劳动争议纠纷一案，不服湖北省潜江市人民法院（2010）潜民初字第X号民事判决， 改判或发回重审。理由是：1、原审判决认定事实不清。潜江市劳动争议仲裁委员会潜劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书和湖北省汉江中级人民法院[2009]汉民 ...

加付赔偿金，即以赔偿金代替了之前的额外经济补偿金，且该赔偿金应由劳动行政机关责令支付。因此，原告主张被告支付额外经济补偿金2160元的诉讼请求， 。 原告认为，关于生活补助费方面。参照1996年11月14日劳动部办公厅关于终止劳动合同经济补偿金有关问题的复函第3条规定，被告应支付原告生活补助费。标准 ...

共和国劳动法》第二十六条规定：“有下列情形之一的，用人早位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人；……”。劳动部劳办(1995)X号 意见，本院确认案件的争议焦点是：1、上诉人与被上诉人之间是否还存在劳动关系，被上诉人请求上诉人支付股金、风险抵押金以及经济补偿金有无事实及法律依据 ...

律师。 被上诉人（原审被告）长沙××化工有限公司。 法定代表人周××，该公司董事长。 委托代理人文××，××律师事务所律师。 上诉人周××因与被上诉人长沙××化工有限公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市岳麓区人民法院（以下简称原审法院）（2010）岳坪民初字第x号民事判决，向本院提起上诉。本院受理 ...

该公司董事长。 委托代理人万××，该公司员工。 上诉人尹××因与被上诉人××有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市天心区人民法院（以下简称原审法院）（2009 经审查，尹××所称为了取得公司07年的奖金不属于法律规定的可引起劳动争议仲裁申请期限延长的正当理由。故上诉人尹××提出的该上诉理由不能 ...

服务所法律工作者。 被上诉人（原审原告）××林场有限公司。 法定代表人彭××，董事长。 委托代理人钟××，法律服务所法律工作者。 上诉人徐××因与被上诉人××林场有限公司劳动争议纠纷一案，不服湖南省浏阳市人民法院（2009）浏民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，对本案 ...