公司管理并发放工资。2006年12月28日，孙某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给孙某某经济补偿金3240元。2008年11月11 地向房屋开发公司主张权利，因此，孙某某申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对孙某某的诉讼请求不予支持。 ...

公司管理并发放工资。2006年12月28日，谢某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给谢某某经济补偿金3240元。2008年11月11 地向房屋开发公司主张权利，因此，谢某某申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对谢某某的诉讼请求不予支持。 ...

公司管理并发放工资。2006年12月28日，谢某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给谢某某经济补偿金3240元。2008年11月11 地向房屋开发公司主张权利，因此，谢某某申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对谢某某的诉讼请求不予支持。 ...

公司管理并发放工资。2006年12月28日，燕某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给燕某某经济补偿金3240元。2008年11月11 地向房屋开发公司主张权利，因此，燕某某申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对燕某某的诉讼请求不予支持。 ...

公司管理并发放工资。2006年12月28日，卢某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给卢某某经济补偿金4290元。2008年11月11 地向房屋开发公司主张权利，因此，卢某某申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对卢某某的诉讼请求不予支持。 ...

公司管理并发放工资。2006年12月28日，卢某某与房屋开发公司协议解除了劳动关系。并由房屋开发公司一次性付给卢某某经济补偿金2700元。2008年11月11 地向房屋开发公司主张权利，因此，卢某某申请仲裁已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年的仲裁时效，故对卢某某的诉讼请求不予支持。 ...

、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确己超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。原告申请仲裁时 不足，本院不予支持。 2、关于本案是否超过劳动仲裁的申请时效的问题。本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定，因 ...

作出对朱某某的除名决定是否合法及生效；朱某某对除名决定不服提起诉讼是否超过仲裁时效。先分述如下。 一、除名决定的合法性。国务院《企业职工奖惩条例》（ 知道文件内容，该文件形式上的瑕疵不影响其救济权利的行使。 三、朱某某起诉是否超过仲裁时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议 ...

解聘，但未支付经济补偿金。2008年3月27日原告向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以超过仲裁时效为由未予受理。之后原告曾向法院起诉，因诉讼主体错误 ，一审法院认定上诉人没有其他正当理由的事实错误。2、适用法律错误，《劳动争议调解仲裁法》规定的诉讼时效为1年，而不是60天。 南桐中心校答辩，本案 ...

，向本院起诉，请求法院依法判定：无须额外支付被告一个月工资；无须支付被告解除劳动合同的一个月工资；无须支付绩效工资5600元；无须按照2500元基数为被告缴纳 第三、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，因社会保险发生争议经仲裁裁决，如劳动者服从仲裁裁决，仲裁裁决即为终局裁决，原告 ...