清楚，适用法律正确，梁某某的上诉请求于法无据，应予驳回。 新宝公司在二审期间提交了如下证据：1、广东省佛山市南海拍卖行成交确认书一份；2、佛山市南海拍卖行 时间。梁某某于2005年11月30日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。梁某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关某位反映本案所涉 ...
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，实际上是具有连续关系的企业实体，新宝公司所有员工的工龄在1997年至2002年期间是相互交叉重叠的。因此，作为新宝公司前身的中联公司依据当时实际情况， 。黄某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。黄某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争， ...
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，实际上是具有连续关系的企业实体，新宝公司所有员工的工龄在1997年至2002年期间是相互交叉重叠的。因此，作为新宝公司前身的中联公司依据当时实际情况， 。梁某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。梁某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争， ...
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到佛山市劳动局等相关部门反映此事，但由于新宝公司在公司的广播中称如果员工上班期间离开单位，则作为旷工处理，故公司员工暂时搁置了追讨经济补偿金事宜。另外，新 应当知道自己的权利受到侵害，故杜某某退休时应视为双方发生劳动争议的时间。杜某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁 ...
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，实际上是具有连续关系的企业实体，新宝公司所有员工的工龄在1997年至2002年期间是相互交叉重叠的。因此，作为新宝公司前身的中联公司依据当时实际情况， 。潘某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。潘某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争， ...
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实际上是具有连续关系的企业实体，新宝公司所有员工的工龄在1997年至2002年期间是相互交叉重叠的。因此，作为新宝公司前身的中联公司依据当时实际情况， 应当知道自己的权利受到侵害，故潘某某退休时应视为双方发生劳动争议的时间。潘某某于2005年11月30日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请 ...
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清楚，适用法律正确，郭某某的上诉请求于法无据，应予驳回。 新宝公司在二审期间提交了如下证据：1、广东省佛山市南海拍卖行成交确认书一份；2、佛山市南海拍卖行 时间。郭某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。郭某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关某位反映本案所涉 ...
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，实际上是具有连续关系的企业实体，新宝公司所有员工的工龄在1997年至2002年期间是相互交叉重叠的。因此，作为新宝公司前身的中联公司依据当时实际情况， 时间。谭某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。谭某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争， ...
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，实际上是具有连续关系的企业实体，新宝公司所有员工的工龄在1997年至2002年期间是相互交叉重叠的。因此，作为新宝公司前身的中联公司依据当时实际情况， 。刘某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。刘某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争， ...
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，实际上是具有连续关系的企业实体，新宝公司所有员工的工龄在1997年至2002年期间是相互交叉重叠的。因此，作为新宝公司前身的中联公司依据当时实际情况， 。吴某某于2005年11月30日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。吴某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争， ...
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