代理人刘某，上海志道律师事务所律师。 原告梁某某为与被告上海某某实业有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年12月9日向本院提起诉讼。本院经审查后于同年 以后的工资、星期六加班工资和综合保险费，没有事实依据。而在此之前的解除劳动合同经济补偿金、星期六加班工资和综合保险费，均已超过诉讼时效。故不同意原告的 ...

。 委托代理人常某某。 被上诉人（原审被告）宋某某，男。 上诉人安阳市中小企业服务局因劳动争议纠纷一案，不服安阳市北关区人民法院（2009）北民一初字第X号民事判决， 条、第八十三条、参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办示》第四条、《关于发布违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法的通知》第二条、第三条的 ...

补偿办法》和《违反规定订立和解除劳动合同的赔偿办法》的规定，给予经济补偿和赔偿：解除劳动合同后，未按照国家规定给予经济补偿的。2008年2月28日 上述事实，有原告提交劳动合同、协议书、收条等为证，经当庭质证、认证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，本案系劳动争议纠纷，劳动争议调解仲裁法第二十 ...

工伤，已构成10级伤残。在发生纠纷后，被告对原告发放工资共计4个月，此后被告没有让原告继续工作，双方劳动关系已实际解除。根据劳动合同的规定，劳动合同 劳动合同补偿（赔偿）金、未签订劳动合同赔偿金的计算；2、被上诉人没有给上诉人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等是否给上诉人带来了经济损失。 对于第一个 ...

年4月起至2009年5月止存在劳动关系；二、被告赔偿原告未订立书面劳动合同的双倍工资9900元、违法解除劳动关系经济赔偿金x元、失业保险赔偿金x元，三 一份，用以证明双方于2004年9月起签订劳动合同；2、投诉书一份，用以证明原告自动离职的原因是因购买商业保险发生纠纷；3、信函一份，用以证明被告已通知 ...

铭律师事务所律师。 上诉人杨某某、洛阳金水湾大酒店有限公司(以下简称金水湾大酒店)劳动争议纠纷一案，不服洛阳市西工区人民法院(2009)西民初字第X号民事判决，向本院提出 是由于杨某某的原因造成的，其不应支付解除劳动合同的经济补偿金及未签订书面劳动合同的工资赔偿，但其并未提供足够的证据支持其主张，杨 ...

争议仲裁委员会申请仲裁,要求被申请人(本案原告)偿还清养老金,退还住房公积金,并给予解除劳动合同的经济补偿。仲裁委经审理认为:被申请人并未及时通知申请人到公司参加培训,按旷工 2倍工龄补助,无事实依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条、第四十七条、第八十五条之规定,经合议庭评议 ...

律师事务所律师。 上诉人徐某某、洛阳金水湾大酒店有限公司(以下简称金水湾大酒店)因劳动争议纠纷一案，不服洛阳市西工区人民法院(2009)西民初字第X号民事判决，向本院提出 是由于徐某某的原因造成的，其不应支付解除劳动合同的经济补偿金及未签订书面劳动合同的工资赔偿，但其并未提供足够的证据支持其主张，徐 ...

律师事务所律师。 上诉人柴某某、洛阳金水湾大酒店有限公司(以下简称金水湾大酒店)因劳动争议纠纷一案，不服洛阳市西工区人民法院(2009)西民初字第X号民事判决，向本院提出 是由于柴某某的原因造成的，其不应支付解除劳动合同的经济补偿金及未签订书面劳动合同的工资赔偿，但其并未提供足够的证据支持其主张，柴 ...

中心经理，特别授权。 原告赵某某诉被告开封市日用杂品总公司（下称日杂公司）劳动争议纠纷一案，于2009年7月16日向本院起诉，本院受理后，依法组成 2009年12月31日的社会养老保险金，2、被告赔偿给原告解除劳动合同赔偿金x元，3、被告赔偿给原告经济损失（个人失业金）5760元。 另查明，2004年 ...