X街X号二楼。 负责人蔡某。 原告台州通用机械厂与被告台州市路桥大酒店为房屋租赁合同纠纷一案，本院于2005年1月18日受理后，依法由审判员张秀敏适用简易 双方的质证意见，本院对待证事实综合认定如下：被告与第三人负责人蔡某签订的劳动合同、内部承包协议已经当地相关政府部门鉴证、作中证，原告虽有异议，但未 ...

不当，不是通过合法途径解决，而是有目的、有计划地采取欺骗手段，骗取叶宜辉数额巨大的货款，全部占有使用，严重侵害他人财产所有权。其行为性质超出了经济合同纠纷的范围，属于以非法占有为目的，利用经济合同进行诈骗，依法应当承担相应法律责任。被告娄底地区劳动教养管理委员会作出对赵某劳动教养决定 ...

、天津通广三星电子有限公司、苏州宇达电通有限公司、江苏华科导航科技有限公司签订的合同，意图证某汉涛公司是“业内公认最专业、最高质量的”。对此，爱某科技公司和 点某网的内容并提供拒绝搜索的技术方案后，至今未提供令汉涛公司满意的纠纷解决途径。在认定爱某科技公司已实施不正当竞争行为的前提下，原审法院判令该 ...

审理终结。 原审法院查明：原告于1981年在原运输公司参加工作，双方未签订书面劳动合同。2000年3月24日，区人民政府形成第一期会议纪要，主要内容为：“区 三、北站区供销社兼并接收后，由双飞胶粘带有限公司为原区运输公司的职工解决养老保险和医疗保险事宜。”协议签订后，进行了兼并接收。原告被双飞公司接收 ...

待遇也应转为与郁山区水泥厂发生关系，该关系所引起的纠纷非本案审理范围，应另寻途径求解。 在合同履行期间，原郁山镇企办室工作人员工资的来源系收取 规定》第一条和《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止”，本案中朱某某与郁山镇政府签订《聘用 ...

认可；第三人上海某某进出口有限公司对证据无异议。 3、2009年6月10日劳动合同和上海市单位招用从业人员备案名册，证明被告是第三人某物流公司的员工， 无法联系上该公司管理人员，故由上海市宝山区劳动局、宝山区X镇司法所等相关部门协调解决第三人某物流公司对外的负债事宜，要求储存货物于仓库的货主提货时要先 ...

元是否应当由其缴纳，属于另一法律关系，不属本案审理范畴，被告可另寻解决途径。三、关于本案是否已过诉讼时效的问题。我国《民法通则》规定，享有 身份”改制工作方案的通知》，马某某与新组建的株洲市建筑工程有限责任公司重新签订了劳动合同并办理了内退手续。2005年11月马某某依据国家关于特殊工种提前退休的有关 ...

委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同 劳动仲裁委员会进行仲裁。王某某同二十二所的争议应通过人事仲裁或其他合法途径解决。综上，原审认定事实清楚，程序合法，裁定并无不当。依照《中华人民 ...

委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同 劳动仲裁委员会进行仲裁。王某某同二十二所的争议应通过人事仲裁或其他合法途径解决。综上，原审认定事实清楚，程序合法，裁定并无不当。依照《中华人民 ...

建宇、唐某，广东中信致诚律师事务所律师。 上诉人朗沙经联社因租赁合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民三初字第X号民事判决， 商标，并出任富成装饰砖厂的法定代表人，自主经营、自负盈亏，林某某必须遵守国家有关劳动法律、法规，保障员工合法权益及依法纳税等有关费用，林某某按规定负责环保 ...