个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。”《河南省工伤保险条例》第二十九 原审法院结合以上证据，依照《工伤保险条例》第三十七条、中华人民共和国劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条第一款第（三）项 ...

证明他们在XX公司干过清砂工。依照2005年5月25日劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，在原告提供了用人单位为劳动者发放的 向XX公司主张权利，本案并未超过诉讼时效。综上所述，XX公司的上诉请求及理由缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原审法院据情作出的判决认定事实正确，程序适当， ...

留薪期工资x.48元，2008年10月至2009年6月伤残津贴8945.28元，劳动能力鉴定费300元，一次性伤残补助金x.56元，一次性工伤医疗补助金x.60元，一次性伤残 十八条、第四十六条、第四十七条，河南省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》的通知第十三条、《中华人民 ...

确认。 本院认为，原告永兴公司与被告李某甲属于建筑工程承包合同关系，双方不存在劳动用工的事实。本案争议焦点为原告永兴公司与被告李某乙之间是否形成劳动关系。 四条第一款，参照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》笫一条、第二条、第四条的规定， ...

有限公司吉林油田分公司 法定代表人侯某某 委托代理人李某某 委托代理人王某 上诉人隋某某因劳动争议纠纷一案，不服松原市宁江区人民法院（2009）宁民重初字第 英东料场工作期间，未提出索要加班加点工资及补偿金。2006年5月，原告上访至中华人民共和国劳动和社会保障部，反映其加班加点待遇问题。5月26日， ...

律师。 上诉人孙某某因与被上诉人张家界市X路桥梁开发建设总公司(以下简称市路桥公司)劳动争议纠纷一案，不服湖南省张家界市永定区人民法院(2007)张定法民一初字第 被上诉人与龚汉清之间并非买卖关系，而是一种分包关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，本案应由被上诉人 ...

所在地民航地区管理局保管；２００５年５月２７日，中国民用航空总局、劳动和社会保障部、人事部、国务院国资委、国务院法制办联合下发《关于规范飞行人员流动管理保证 接收单位根本不可能平等协商，势必使飞行员流动市场更加混乱。鉴于此，为保障航空安全，促进飞行队伍稳定，维护飞行队伍正常流动秩序，上诉人与被上诉人张 ...

律师。 上诉人孙某某因与被上诉人张家界市X路桥梁开发建设总公司(以下简称市路桥公司)劳动争议纠纷一案，不服湖南省张家界市永定区人民法院(2007)张定法民一初字第 被上诉人与龚汉清之间并非买卖关系，而是一种分包关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，本案应由被上诉人 ...

。 上诉人宜昌坤艳工贸有限责任公司(以下简称宜昌坤艳公司)为与被上诉人邓某劳动关系争议纠纷一案，不服宜昌市夷陵区人民法院(2006)夷民初字第X号民事判决，向 从用工主体资格来看，本案中用工主体责任应由原告承担。根据劳动和社会保障部关于《确立劳动关系有关事项的通知》第四项“建筑施工、矿山企业等用人单位 ...

，从2005年1月至2005年9月，每月的基本工资为1150元，按劳动和社会保障部规定的劳动者每月的工作天数为20.92天计，覃某从2003年12 所谓“加班工资”及“补偿金”。因此，一审判决认定事实根本错误，本案中覃某已经超过劳动争议时效，且玩具公司没有拖欠加班工资。请二审法院依法撤销一审判决，改判 ...