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医院的缴费情况等等。潘某某于同年6月23日收到该情况说明后,认为该答复没有正面回答所提出的问题。2005年9月1日,潘某某向沈阳市劳动争议仲裁委员会就 。 沈阳机床中捷实业有限公司辩称:潘某某的养老保险是按当时国家的政策缴纳的,没有少缴。潘某某2005年办退休时与单位产生争议,潘某某是按退休时的政策 ...
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来上班,将到兴宁镇去做事。之后原告再未为安排工作之事找过医院,双方也没有办理任何停薪留职、请假或其他手续,而是形成了原告的工作关系保留在单位, 不到单位上班,也不享受单位的工资及其他福利待遇的关系。 以上事实,有原被告方陈述、退休工人通知书、原告缴纳养老保险、医疗保险收据、聘用合同书、资兴市人民法院( ...
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将该文件送达赵某某。2007年赵某某办理退休手续时发现交运集团未给自己完全缴纳养老保险。2008年7月23日赵某某向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委员会对 不到单位上班,完全是其自身原因所致。3、赵某某没有证据证实系单位原因而导致其不能正常工作,故要求交运集团支付生活费缺乏法律依据。4、赵某某长 ...
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劳动关系前被告未提前30天通知原告,被告一直未给原告缴纳养老保险,原告自己垫付5042.13元养老保险金。解除劳动关系后,被告未支付经济补偿金,未按规定 没有提供相反的证据证明。上诉人的上诉理由没有事实和法律依据,原审判令被上诉人为上诉人缴纳养老保险费用,适用法律正确,上诉人要求的其他费用无法律依据, ...
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医院的缴费情况等等。潘某某于同年6月23日收到该情况说明后,认为该答复没有正面回答所提出的问题。2005年9月1日,潘某某向沈阳市劳动争议仲裁委员会就 。 沈阳机床中捷实业有限公司辩称:潘某某的养老保险是按当时国家的政策缴纳的,没有少缴。潘某某2005年办退休时与单位产生争议,潘某某是按退休时的政策 ...
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《协议书》的有关约定,无论是已经依约履行的部分,还是无法继续履行的部分,我方均没有过错,不应承担任何法律责任。七○三所无理,应由其自行承担诉讼费用。故请 。”协议书附件四《养老保险简介》第一条保险对象中规定:“凡年龄在十六岁以上的有固定居住地的公民、均可参加本保险。被保险人自己、家属或工作单位均可为其 ...
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(集团)股份有限公司从2000年9月至2005年3月未为原告缴纳养老保险之事实,并请求被告单位“责令被投诉人为投诉人补缴2000年9月至2005年3月欠缴 处于模糊的认知状态,故本院认为被告行政处理行为缺乏必要形式要件,具体行政行为没有完成,属于行政不作为。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第 ...
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个人应承担部分,至解除劳动合同时,总计扣取了7452元,而被告实际代原告缴纳养老保险的个人应缴部分只有1296元,其余的6156元应由被告承担,因此被告应当将 的单位签订了劳动合同建立了劳动关系,新的单位也向其发放了当月的工某,故原、被告的劳动合同到期后,双方已没有事实劳动关系,被告在劳动合同到期后才 ...
//www.110.com/panli/panli_46909094.html-了解详情
保险个人应承担部分,至解除劳动合同时,总计扣取了7452元,而被告实际代原告缴纳养老保险的个人应缴部分只有1296元,其余的6156元应由被告承担,因此被告应当将 单位签订了劳动合同建立了劳动关系,新的单位也向其发放了当月的工某,故原、被告的劳动合同到期后,双方已没有某实劳动关系,被告在劳动合同到期后 ...
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贸易公司存在劳动关系。上班期间公司一直未与王某签订劳动合同,工某期间其没有与其他单位建立劳动关系。2008年10月X号,因公司撤店燕莎金源店通知 人银某贸易公司未按法律及国家相关规定与被上诉人签订劳动合同,且未为被上诉人缴纳养老保险,原审法院判决银某贸易公司支付被上诉人未签订劳动合同的二倍工某差额及未 ...
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