日，被告南阳远东装饰有限公司与被告辽宁省路桥建设总公司南邓高速公司NO.1合同段项目部经理签订劳务合同一份，承包该标段的部分工程。2003年2月20日， 共和国合同法》第272条第3款“禁止承包人将工程分包给不具备相应资质的单位和个人”的规定，也是基于对安全生产的一种保障。最高人民法院《关于审理人身 ...

，虽然被告张某丙在三方签订协议时是以证明人的身份出现，但其对被告程某某所述不持异议，故应认定被告张某丙与原告形成雇佣关系，原告与被告程 建筑资质咨询了汤阴县建工局。建工局的答复为：根据国家建筑法和河南省建筑市场的相关规定，凡从事建筑业的单位和个人，必须具备国家建设部发放的相应资质等级证书，不具备此条件 ...

，本案现已审理终结。 原告卢某某诉称，豫x号货车及豫x号挂车是原告个人自有车辆，为经营需要挂靠在河南省安阳安运交通运输公司第五分公司（原河南省安阳汽车 责任的应扣除百分之十绝对免陪率；合同签订后，原告按合同约定向被告交纳保险费用；2006年11月13日17时许，原告雇佣司机张振峰驾驶投保车辆豫x号货车 ...

，工期自2006年9月10日起至2006年阴历年底，泥工按正负零60元/㎡结算。合同签订后，唐某甲就被周某某找来该工地做小工，每天发给唐某甲工资 请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ...

证明属于该单位身份证件的任何证明材料；3、贾某甲与万建强系雇佣关系，是万建强以个人名义雇佣的人员，贾某甲与万建强约定工资为每月500元，另加提成 强经营的汉维专柜工作，未与百货大楼签订劳动合同，也未到百货大楼备案。以上足以证实，贾某甲系万建强自行招用的人员，与万建强形成雇佣关系。现贾某甲主张与百货大楼 ...

胡某乙身体伤害，应由晨光公司承担赔偿责任。晨光公司关于曹某某的经营行为属个人行为的主张，因晨光公司未举出充足证据证明，故不予支持；晨光公司关于其没为 。胡某乙与晨光公司形成雇佣关系，胡某乙受到损害，应当由雇主晨光公司承担赔偿责任。 四达公司与晨光公司桥梁架设经营部签订的安装工程合同的性质是承揽合同， ...

和2003年11月10日被告昆明供电局与被告云钦总厂分别签订了《高压供用电合同》和《关于续签到期合同的协议》，双方对用电地址等进行了约定。其中供电 承担相应的法律责任。另，《中华人民共和国电力法》第五十三条规定：“任何单位和个人不得在依法划定的电力设施保护区内修建可能危及电力设施安全的建筑物、构筑物。 ...

3)雇员是否以提供劳务为内容；(4)雇员是否受雇主的控制、指挥和监督。承揽合同关系与雇佣合同关系的区别为：(1)雇佣合同是以直接提供劳务为目的，承揽合同则 某某及张福、虎某存四人签订的《关于实施普坪社区居委会新办公楼基础内岩石破碎清除工程的契约》的约定，符合法律规定“个人合伙”即指两个以上公民按照协议 ...

14日，原告进入被告赖某某个人投资开办并交由被告田某某承包经营的佛山市南海区大沥依奇再生棉纱厂从事操作棉花机工作，没有签订劳动合同，工资计件制。同月16 认定事实错误，适用法律不当，证据不足。一、原审判决认定被上诉人与田某某之间存在雇佣关系，属于认定事实错误。被上诉人只是受雇于案外人罗洪芳，而并非受雇 ...