1月至现在。卢某某与顺德市X村交通造船厂于1996年1月1日签订了无固定期限劳动合同，2000年4月起，卢某某离岗自谋职业。2003年9月，水运公司对 证明一直以来卢某某都享受水运公司为其购卖社会保险的福利，并可视该福利为工资待遇，故卢某某与水运公司之间并非停薪留职的关系，卢某某是水运公司的在职职工， ...

、xx公司足额补发1997年7月至2008年3月依约定按8%幅度逐年增长的工资142392元；二、xx公司支付特种工作津贴21600元；三、xx公司给予主担工程师职称待遇，并补发主担工程师补贴276250元；四、xx公司支付未签订无固定期限劳动合同依法应付的工资163272元；五、xx公司支付 ...

原告于1997年8月27日到被告单位工作，2008年11月12日双方签订了无固定期限劳动合同。2009年被告将原告职级由采购科专员调整至采购科代理副科长。2010 月1日起生效。嗣后，被告调降了原告在职期间的工资待遇及职务加给和绩效工资。原告在得知工资调减后与被告协商未果，遂通知被告于2010年12月 ...

，每月工资880元。2010年4月，原告向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求：1、被告豪享来公司与原告签订无固定期限劳动合同； 企业、城镇私营企业和其它城镇企业等单位及其职工征收、征缴和管理。劳动合同中关于社会保险待遇发生纠纷的双方为社会保险管理机构与企业或劳动者，不属于劳动法规定的 ...

以后为青年乡政府所聘用，都没有签订书面劳动合同。但二被上诉人支付了劳动报酬，青年乡政府2003年停发了上诉人的工资和补助，后来又予以补发，因此，二 社会保险，补交社会保险等费用，让上诉人享受社会保险相关待遇。因上诉人与二被上诉人存在事实上无固定期限劳动合同关系，至今没有书面解除，请求二审法院撤销原判， ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告张某某诉称:2003年元月，其与被告签订无固定期限劳动合同，被安排在地面岗位工作，2008年元月，被调入井下工作，同年6月 薪休假工资2520元；2、支付2008年2月至2009年2月未签订劳动合同的二倍工资x元；3、支付2003年至2009年的赔偿金x元。 被告济源煤业 ...

一矿职工，双方产生纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月 工种为掘进工。期间，上诉人与签有书面劳动合同的人员在工资、劳动保护、生活福利等方面均享受同等的待遇，上诉人与平煤一矿己形成事实上的劳动 ...

仲裁裁决书。三、判令被上诉人与上诉人存在着事实上的劳动关系，双方立即签订无固定期限劳动合同。四、支付上诉人两倍工资x元、2008年12月至2009年9月误工工资 二队工作，工种为掘进工。期间，我与签有书面劳动合同的人员在工资、劳动保护、生活福利等方面均享受同等的待遇，我与平煤一矿已形成事实劳动关系。二 ...

仲裁裁决书。三、判令被上诉人与上诉人存在着事实上的劳动关系，双方立即签订无固定期限劳动合同；四、支付上诉人两倍工资x元、2008年12月至2009年9月误工工资 二队工作，工种为掘进工。期间，我与签有书面劳动合同的人员在工资、劳动保护、生活福利等方面均享受同等的待遇，我与平煤一矿已形成事实劳动关系。二 ...

仲裁裁决书。三、判令被上诉人与上诉人存在着事实上的劳动关系，双方立即签订无固定期限劳动合同；四、支付上诉人两倍工资x元、2008年12月至2009年9月误工工资 二队工作，工种为掘进工。期间，我与签有书面劳动合同的人员在工资、劳动保护、生活福利等方面均享受同等的待遇，我与平煤一矿已形成事实劳动关系。二 ...