当日的工资并未支付；4、取暖费、降温费是劳动者的福利待遇，姚庄热电公司作为国有企业，应按照国家和地方的规定标准及狄某某的实际工作年限依法支付取暖费和降温 问题。本院认为，姚庄热电公司虽然主张狄某某系严重违反企业规章制度，给企业造成重大损失而被公司依法解除劳动合同，但却不能提供证据加以证实，故应认定其与 ...

参加诉讼。 原审法院认为：本案属于原商丘市公共交通总公司贯彻执行上级政府有关国有企业改制精神，进行企业改制和劳动用工制度改革引发的纠纷，该纠纷应当由政府有关部门按照相关改制 身份的转换。由于李某甲等15人在原公司改制过程中不与新的公司签订合同，又不到新的公司上班，且所要求的福利待遇和经济赔偿金某，应由 ...

递回执单。5.职工停保（退保）申请表。6.焦作市国有企业改革领导小组办公室文件（2003）第X号。证明解除劳动合同程序合法，焦劳仲案字（2007）X号 为被告办理了人事档案转移及社会统筹保险的中断手续。 另查明：原告公司职工的劳动时间实行的是不定时工作制，2007年3月原告安排被告待岗期间，原告未支付 ...

做生意。答辩人将上诉人的三金缴纳到2006年3月。2005年12月，根据洛阳市企业改制文件精神，答辩人单位进行了改制，与上诉人签订了《解除国有职工身份 。因此，单位应给黄某某发放生活费至劳动合同解除时。黄某某虽称双方是2006年8月解除合同，但双方签订的《解除国有职工身份协议书》时间为2005年12月 ...

鲁山林场所作出的处理决定应做到程某合法，符合有关法律、法规之规定，《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定：“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业 由被告河南省国有鲁山林场负担。 鲁山林场不服原审判决，提出上诉称：被上诉人1983年4月从部队转业到我场工作，为集体工，1992年选改为劳动合同工人， ...

大道。 法定代表人张某某，该局局长。 上诉人李某某因与被上诉人赣州市章贡区物资局劳动争议一案，不服赣州市章贡区人民法院(2006)章民一(1)初字第X号驳回 的行为，而是通过自动离职处理决定的形式，实现国有企业与全部所属合同制工解除劳动合同的目的，不属于《企业职工奖惩条例》中特指的开除、除名的情形，不 ...

律师事务所律师。 被告厦门市残疾人联合会。 法定代表人杨某甲，理事长。 被告厦门市残疾人劳动服务管理站。 法定代表人杨某乙，站长。 被告黄某某，男，X年X 盲人按摩中心”系于2000年11月在厦门市工商行政管理局办理开业登记注册成立的国有企业等事实均没有异议，可以确认。上述证据体现：1、形式上，“厦门 ...

。 2．1994年11月7日，油脂厂与凯里市中行签订了一份出口商品中短期借款合同约定：凯里市中行向油脂厂发放贷款272万元，用于引进精炼油设备开发高档食用油技改项目， ，将青溪酒厂从国有企业改组为有限责任公司，原企业债权债务由新的股东承担（由改制后企业承担），企业实行资金合作和劳动合作相结合，按劳动 ...

委托代理人黄某某，该厅工会主席。 上诉人杜某某因与被上诉人广东省劳动和社会保障厅借款合同纠纷一案，不服广州市越秀区人民法院(2004)越法民二初字第 的欠款金额与计息时间与审计报告不符，予以调整。发展公司为集体所有制企业，非国有企业，被上诉人作为其主管部门并未对其投资，上诉人未能举证证实被上诉人存在 ...

2．1994年11月7日，油脂厂与凯里市中行签订了一份出口商品中短期借款合同约定:凯里市中行向油脂厂发放贷款272万元，用于引进精炼油设备开发高档食用油技改项目 国有净资产，将青溪酒厂从国有企业改组为有限责任公司，原企业债权债务由新的股东承担(由改制后企业承担)，企业实行资金合作和劳动合作相结合，按 ...