；（2）采伐许可证不必然导致超范围采伐；（3）乡镇政府对林木的监管义务不因林业局没有通知而免除；（4）陈××未被追究刑事责任，其滥伐的数量等事实尚不确定。 后，交给了苗××，两个采伐证批准的采伐数量为23立方米。尔后，在缺少监伐的情况下，在两个采伐证指定的范围内，林木被人采伐了28365立方米，超伐 ...

被告总经理的单方面意思表示，他是韩方人员，同时他在情况说明中明确了原告是韩方派遣人员，因此原、被告之间没有劳动关系； 四、对证据四的真实性无法确认， 劳动关系。 针对原、被告的举、质证意见，本院认为，被告对于原告证据二离职通知真实性无异议、原告对于被告证据四工资支付凭证真实性无异议，本院对此予以确认。 ...

被告总经理的单方面意思表示，他是韩方人员，同时他在情况说明中明确了原告是韩方派遣人员，因此原、被告之间没有劳动关系； 四、对证据四的真实性无法确认， 劳动关系。 针对原、被告的举、质证意见，本院认为，被告对于原告证据二离职通知真实性无异议、原告对于被告证据四工资支付凭证真实性无异议，本院对此予以确认。 ...

学院吴玉堂副校长，朱晓红处长的电话录音资料，证明其在接到辞退通知后多次向被告学院领导解释、反映有关情况，并于2006年12月14日、12月底两次向学院领导 给原告。原告提供证据证明其与琚文斌于2006年1月3日离婚，因原告离婚后没有人照顾，曾委托琚文斌于2006年9月28日为其办理请假手续，但被告将 ...

国有土地，泌政土（2005）X号文件《关于王某乡集镇建设用地的通知》、驻国土（2005）X号文件《驻马店市国土资源局转发“省政府关于泌阳县2004年度 X号行政判决错误。泌阳县人民政府与上诉人签订的土地出让合同，在没有人主张出让合同效力的情况下，一审法院认定土地来源违法错误。请求：撤销泌阳县人民法院（ ...

保护，监理单位也认某不妥，如必须开挖请业主以书面形式通知我部。原告在该联系单上注明：情况属实同意开挖。2007年7月15日，被告向原告发送《关于 次停工不涉及费用补贴，综合楼外墙脚手架是2008年1月21日开始拆，何时拆完没有资料显示。车间部分脚手架从现有资料显示计划2008年4月4日开始拆，何时拆完 ...

。泛成公司接到宜兴公司指令后与承运人进行沟通未果。此后，宜兴公司要求泛成公司通知承运人就地放货，承运人因宜兴公司未支付涉案及其他运费，指令泛成公司拒绝向 二审中对该函件载明的内容没有异议，鉴于该五份电子邮件可以印证泛成公司已经将改港事项通知承运人和宜兴公司已经知道涉案货物在目的港情况的真实性，本院对该 ...

本院提起行政诉讼。 被告辩称原告诉称的理由不真实，被告根本没有拆除原告祖坟的行为，原告祖坟现完好无损，被告通知行为符合法律程序，也符合法律规定请求驳回原告的诉讼 将对迁移坟墓的农户给予一定的经济补偿，对主动迁坟的要给予奖励，具体情况到该镇X村委会与镇政府工作人员协商，逾期不迁移的将按国家有关政策规定以 ...

公司签订临时性的水泥购销合同。该合同约定“价格随行就市，价格调整以玉华公司以书面通知为准,如水泥单价购买方承受不了，可单方面选用其他水泥厂家生产的水泥”，并采用需方 科华公司虽没有直接对联达公司进行涨价，但构成了对合同的不适当和不继续履行；科华公司不按照合同继续供货，在当时水泥价格上调的情况下，其可 ...

建立特殊劳动关系。2009年2月28日被告根据百脑通公司的要求通知原告解除劳务关系，原告的诉请没有事实依据，请求法院予以驳回。 被告为证明其辩解所依据的事实 ，合同即行终止，故被告根据用工单位的通知而解除原、被告的劳务关系，符合合同约定。原告认为其在受到胁迫情况下与被告签订劳务合同，被告予以否认，原告 ...