请求。另查明，原告杜某从2006年10月起至2008年9月领取了24个月的失业保险金。原告离职前十二个月平均工资为2063.97元。 原审法院认为 。二、被上诉人应当依法为上诉人交纳社会保险费和住房公积金；对于上诉人已经自行交纳的社会保险费，被上诉人应当依法补偿（返还）。三、一审判决认定上诉人举证其加 ...

羊洋公司投资人，2005年6月24日张某从羊洋公司退休并支付了欠缴的养老保险金6124.90元，并于2005年6月27日本人签字确认。2007年，张某因 6月24日从羊洋公司办理了退休手续，现要求羊洋公司给付经济补偿金和失业损失的诉求，无事实和法律依据，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确 ...

，原被告之间不构成劳动关系。原告不应该为被告补缴1993年3月至2007年2月的养老保险金与失业保险金，不应该为被告补缴2001年1月至2007年2月的医疗 工资表显示，被告赵某乙（赵某）自2007年2月起开始在原告单位领取工资。原被告在建立劳动关系期间未签订书面劳动合同，原告未为被告缴纳养老保险费、 ...

湘江路居委会工作系受管委会安排但未提供充分证据，其在该居委会工作期间所领取的报酬和所借支的生活费均由居委会发放。该居委会系居民自我管理、自我服务的基层 其安排工作，补发生活费、交纳养老保险金、失业保险金或为其办理失业手续并赔偿有关损失，没有相应依据，本院不予支持。上诉人李某某的上诉主张因未提供充分证据 ...

及伤残就业补助金；4、原告请求被告支付未发工资的经济赔偿金1582.22元是原告自身的原因未到公司领取所致；5、服装押金300元是要原告把 被告支付工伤待遇x.05元，支付解除劳动合同的经济赔偿金6450元，支付未发工资1583.22元，支付失业保险金2784元，退还押金300元。衡阳市劳动争议仲裁 ...

连2009年8月应签字领取的30%的工资也不予发放。现要求被告骏化公司为其缴纳劳动关系存续期间的养老保险、医疗保险及失业保险金，支付解除劳动合同的 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判员马伟 二0一0年九月二十二日 ...

，领取了补偿金3600元。后洛阳风动工具厂为张某某办理了洛阳市失业人员呈报登记审批表，张某某办理了失业证并领取了有关失业保险金。2010年3月张某某以股金、集资款纠纷向本市老城区劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，经该仲裁委审查，张某某与洛阳风动工具有限公司之间的纠纷不属于《中华人民 ...

1100元/人（包括交通费、误餐费、考核费等各类补贴和收入，根据年度标准适时调整）。社会保险金按照市政府每年公布的“镇保”标准执行。” 原、被告对相对方提供的 费除外。而原告每月通过上海银行领取的“失保”补贴，根据沪就办（2006）X号文件精神，该部分补贴系通过失业保险基金的渠道发放到原告工资帐户， ...

。每月1,100元/人(包括交通费、误餐费、考核费等各类补贴和收入，根据年度标准适时调整)。社会保险金按照市政府每年公布的“镇保”标准执行。” 双方对相对方提供 除外。而戴某某每月通过上海银行领取的“失保”补贴，根据沪就办(2006)X号文件精神，该部分补贴系通过失业保险基金的渠道发放到戴某某工资帐户 ...

原告胡某甲补缴自1998年1月1日起至本判决生效之日的失业保险金单位应负担部分，个人应负担的部分由原告胡某甲自行负担，具体数额以社会保险经办机构提供的数据 处于失业状态。润力公司是中外合资企业，胡某甲显然不是国有企业富余职工，不符合领取生活费条件。3、原审判决我公司为胡某甲补缴其在润力公司工作期间欠缴 ...