区内工厂，故对因公司整体规模缩小而导致工作量显著下降的后勤服务和管理岗位、营业岗位的富余人员进行裁员。裁减人员共计13人，占全体职工比例的20% 委员会受理了上述裁减人员情况报告。 审理中，原告提供了通知书以及被告无锡分公司电话一览表，以证实被告恢复出差津贴和新招录职员，经营状况好转。被告表示恢复出差 ...

仲裁委员会于同日作出商劳仲不字(2008)第lX号不予受理决定书，以超过仲裁时效为由不予受理。另查明，事业单位工作人员的工资主要由两大部分组成，即基本工资和津贴补贴。其中基本工资由岗位工资和薪级工资构成。原告在2007年3月27日被批准退休前的岗位工资为880元，薪级 ...

约定:本合同为无固定期限合同，甲方即洛阳白马企业集团公司安排乙方即原告在组织部组织员岗位工作等等。2006年3月初，原告被以职工调动的名义调入被告处工作，任 工资待遇也受到了影响。如工资标准降低、应得到的审查合同服务费没有了、职称津贴没有了，这些事实一审法院均没有查清。3、原审判决对上诉人的审查合同 ...

批准，自2007年9月1日起至2010年8月31日期间，被告公司保安部岗位、物业部（含保安）实行以季为周期综合计算工时工作制度。2009年11月 ，证明被告已经支付了加班费。根据工资清单显示，原告的工资由基本工资、奖金、其他津贴和补贴、加班费等项构成，自2008年1月至2009年11月，被告支付加班费 ...

本案的主要事实作如下认定： 1998年12月起，原告进入被告公司的模具工岗位工作，双方未签订书面劳动合同，被告未为原告缴纳社会保险。原告每月工资单 条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入……”应为原告的月平均发放工资1982元，故被告应 ...

的40%发给。3、2005年2月6日河南省劳动和某会保障厅关于调整伤残津贴等工伤保险待遇标准的通知，决定从2004年7月1日起供养亲属抚恤金配偶每人 作为前置条件。 和某某答辩称，和某某的配偶杨天元系蔬菜公司职工，在工作岗位上去世。根据公司当时的处理意见，每月补助和某某生活费已经执行了20多年，该案 ...

收据，证明被告收取工作服押金730元； 四、工资条，证明原告的工资由基本工资、保密津贴、绩效工资及房餐贴组成； 五、账户历史明细，证明被告原告税后工资收入； 从2009年4月27日起放假，放假期间被告将积极为原告寻找合适的新工作岗位，放假期间工资按照国家规定执行；（三）、本人愿意从2009年4月28日 ...

12日，观音堂煤矿报经义马煤业（集团）有限责任公司批准，将茹某甲的伤残津贴每月增加75元，护理费由原来的330.40元/月增加35元，调整后每月伤残津贴 之前，茹某甲的工资待遇比照正常出勤人员发放，2000年4月茹某甲退出工作岗位，开始享受伤残抚恤金待遇。2002年3月14日，观音堂煤矿在茹某甲家属的 ...

（每月工资120元）的360元后，原告实际少发给被告工资9629元，该工资及津贴应由原告补发。2003年11月，因建行体制改革，原、被告之间终止了劳动 同行业的工资，显然不符合正常逻辑，建行襄城支行不能全部提供同期同单位同岗位或相近岗位人员工资册以证实其工资的发放系同工同酬，且后来恢复工资的情况均说 ...

的加班工资差额32,437.14元。 被告曾某某辩称：被告的工资包括基本工资和各项津贴，而原、被告签订的劳动合同中约定的加班工资计发基数有悖于相关法律规定。 》的规定，加班工资的计算基数劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。无任何约定的，按照劳动者本人所在岗位 ...