可以确认如下案件事实：张某某1984年参加工作，原系商丘地区经济技术协作总公司工人。1994年9月24日经商丘市劳动局、商丘市X镇企业局调入被告金瓷公司前身 ，判决如下： 一、被告河南省金瓷股份有限公司为原告张某某补充办理养老保险、失业保险（交纳保险费比例等按照国家相关规定各自承担），于本判决生效30 ...

1月1日，劳动合同法实施，热电公司与徐某某签订了无固定期限劳动合同，为徐某某办理了养老保险和失业保险。2008年10月，热电公司因煤价上涨、效益不好而开始对 年11月12日的设备检查卡两张，卡上检查人和检查情况栏里有其和其他工人的签名，欲证明其至今仍然在热电公司上班。热电公司对此的质证意见为该岗位是一 ...

、终止倪某某、胡某某与万源公司的事实劳动关系。三、驳回其要求补缴养老保险的请求。2，2007年林州市最低工资标准为每月550元。3、在原审 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；......劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的......”。在本案中万源公司没有为倪某某、胡某某依法缴纳社会保险，倪 ...

批准方可离开，否则按无理罢工、旷工处理；公司按国家规定为龙某某办好工伤保险及养老保险。2004年7月17日，雅仕利公司以882元作为龙某某的缴费工资额 次入职雅仕利公司的时间是2005年8月12日，双方没有签订书面的劳动合同，但已形成事实劳动关系。至于雅士利公司认为龙某某是因为违反劳动纪律而离职的问题 ...

，裁决：一、裁决生效之日起五日内，广西财经学院支付唐某终止劳动合同经济补偿金463.80元；二、裁决生效之日起五日内，广西财经学院支付 加班费共计1171.40元。 一审法院认为：社会保险制度包括养老保险、失业保险、医疗保险、工某保险和生育保险等各项内容，根据广西壮族自治区高级人民法院关于“劳动者要求 ...

》和《竞争上岗、岗位聘用、转岗员工管理办法》，载明：“对未能通过竞争上岗的工人由人事部协助有关单位尽可能在本单位转岗培训或在岗提高技能参加下一轮岗位竞争和按 元。原告的社会养老保险缴纳至2001年10月。12月24日，被告以厂人事字［2001］X号文件作出《关于解除、终止罗钊等10人劳动合同的决定》， ...

如下：一、某某小学给王某某缴纳从2002年6月至2010年2月的社会养老保险。二、某某小学支付王某某未达到社会最低工资标准的差额部分：65×12= 工作满十年，按照法律规定，双方应签订无固定期限劳动合同，但国发(1978)X号国务院文件中《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业 ...

公司签订《建设工程施工合同》，约定亚农公司将其开发的亚农住宅小区承包给三建公司施工。被告方克俭系该小区X、X号楼实际施工人。2003年10月 数字，X号楼社会保险费x元（社会保险费x.05+离退劳保基金3220.96+在职养老待业保险301.96＝x.97），X号楼社会保险费是x元（二层以上社会保险费 ...

蒋某某从2002年至2009年向被告、县政府、县委反映，要求给予安置，办理养老保险等请求。 8、彭某某的《中华人民共和国职工退休证》，证明彭某某 劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

权益受到侵害”的时效规定。 经审理查明：原告杨某某于1986年9月作为全民合同制工人招入南阳柴油机厂，1995年5月9日根据南柴政字（1995）第X ，被诉方为申请人补缴参加工作之日至合同解除之日期间的社会养老保险金标准按照南阳市在岗职工平均工资的60%由养老保险经办机构核算，双方当事人按比例承担。2 ...