190元,邓某某同意仲裁委按190元÷4天×26天＝1235元的标准计算其月工资额，且该工资标准亦未超出本地在岗职工平均工资水平，予以采纳。佛山市三水 第二十六条、第二十九条的规定，佛山市三水建生石膏制品有限公司应支付邓某某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。同时由于邓某某的 ...

由原告支付。关于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，由双方确认被告在工伤事故发生前的月平均工资为953.80元，其月工资标准低于佛山市2004年度 薪期计算至评残之日并无不当。根据《广东省工伤保险条例》第二十九条规定：“七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除 ...

根据本市企业职工工伤保险待遇的有关规定，职工因工负伤医疗终结后或医疗期满，经劳动能力鉴定确定为致残十级的，应发给一次性伤残补助金，标准为6 093.35相抵，原告应返还被告人民币473.16元；至于原告要求被告支付一次性伤残就业补助金人民币8，115元及鉴定费人民币350元的请求，符合相关规定，被告亦 ...

对乙方实行固定工资制，甲方支付给乙方的工资不低于当地政府规定的最低工资标准；甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度；乙方严重违反甲方 4497.5元和6个月某次性伤残就业补助金13492.5元。原告关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。 关于 ...

工伤保险待遇包括住院伙食补助费，按照武汉市因工出差伙食补助标准每日15元/日×70%×42天，共计441元；医某5,834.3元；住院期间的护理费，因无劳动 元，应当由原告承担。原告主张不应向被告支付一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、医某、工留薪期工资差额、 ...

补助费。由于xx公某并未举示该单位的因工出差伙食补助标准，可参照公某人员出差补助标准支付张xx住院伙食补助费，即：12元/天×70%×382＝ 24290元； 八、xx公某支付张xx一次性工伤医疗补助金22490元； 九、xx公某支付张xx一次性伤残就业补助金187380元； 十、驳回xx公某的诉讼 ...

日鉴定我的工某为十级伤残。我应该享有工某待遇，我认为一次性伤残补助金是13414.5元，一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金应是20185元，停工某薪 能力鉴定、确认结论通知书，结论为王某已达到职工某伤与职业病致残程度鉴定标准伤残拾级，该工某认定结论通知书和劳动能力鉴定、确认结论通知书已生效。2010 ...

保险条例》规定的项目和标准向原告支付相关费用。由于原告对工伤进行的两次鉴定的伤残等级均为十级，因此被告应按照十级伤残支付原告工伤保险待遇。对原告 7740（2580元/月×3个月）元。 三、关于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金：原告为拾级伤残，依据《工伤保险条例》第三十五条及《重庆市工伤保险 ...

依法应支付的最低劳动报酬”之规定，被告陈某乙的工资也不符合适用最低工资标准的情形，且已生效的莆田市中级人民法院（2005）莆民终字第X号民事 工资； 三、原告莆田市聚瑞塑胶制品有限公司无须支付给被告陈某乙一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金； 四、驳回被告陈某乙的其他诉讼请求。 本案受理费人民币20元 ...

（2580元/月×3个月）元。 三、关于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金：原告为捌级伤残，依据《工伤保险条例》第三十五条及《重庆市工伤 关于住院伙食补助费和护理费：根据《工伤保险条例》第二十九的规定，“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费”， ...