确认结论通知书，鉴某原告为工伤九级。原告申请再次鉴某,重庆市劳动鉴某委员会作出重庆市工伤职工劳动能力再次鉴某结论通知书,鉴某原告为伤残九级,原告交纳了鉴 元/年÷12月/年）为原告的月工资标准。关于原告的一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金的计算标准问题,原、被告双方亦有争议,而原告停工留薪期满后， ...

局认定被告陈XX属因工负伤。同年7月26日重庆市X区劳动鉴定委员会对陈XX鉴定为：伤残七级，无护理依赖。被告不服，于8月19日向重庆市劳动鉴定 一次性伤残补助金……”，原告泰通公司为被告陈XX参加了工伤保险，被告陈XX的一次性伤残补助金应向工伤保险经办机构申请支付，对被告陈XX此项诉请，不予支持；现原 ...

12目在执行被告安排的工作过程中发生工伤事故，经劳动鉴定委员会鉴定，认定原告因工致残，伤残等级为六级伤残。在工伤事故发生后，被告没有与原告解除劳动 成立，本院不予支持。对于失某保险赔偿金，因2009年5月15日上诉人提出申请要求解除与被上诉人的劳动关系，本院对上诉人要求被上诉人支付失某保险赔偿金的请求 ...

12目在执行被告安排的工作过程中发生工伤事故，经劳动鉴定委员会鉴定，认定原告因工致残，伤残等级为六级伤残。在工伤事故发生后，被告没有与原告解除劳动 成立，本院不予支持。对于失某保险赔偿金，因2009年5月15日上诉人提出申请要求解除与被上诉人的劳动关系，本院对上诉人要求被上诉人支付失某保险赔偿金的请求 ...

鉴定，直至本案开庭前，原告并未向有关机关提出再次鉴定申请。2011年9月23日，汤阴县人事劳动争议仲裁委员会作出（2011）汤人劳仲字第X号 元，2011年5月份工资825元，护理费2410元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，鉴定费300元，交通费100元）。 ...

作出渝劳再鉴字[2011]x号《重庆市工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书》，鉴定结论为江某伤残五级，无护理依赖。 双方因工伤保险待遇发生纠纷，2011年6月1日，重庆市X区劳动争议仲裁委员会收到了江某的劳动争议仲裁申请，江某要求某某公司给付其工伤保险待遇。 庭审中，某某公司同意与江某解除劳动关系。 ...

月14日，被告受伤，因其不是原告工人，其伤情不符合工伤的相关规定，其伤残也不能按照工伤伤残评定的标准进行确定，故原告不应当承担赔偿责任。被告系吴 X号工伤认定决定书，认定被告所受伤害为工伤。2011年5月11日，被告向郑州市劳动能力鉴定委员会申请鉴定劳动能力和停工留薪期。2011年6月7日，郑州市劳动 ...

）。 原告杨某与被告重庆××煤某有限责任公司××煤某（以下简称××煤某）工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年5月25日受理后，依法由审判员喻 受伤为“工伤”。2010年11月11日，经双桥区劳动鉴定委员会鉴定为“九级”伤残，无护理依赖。 2011年3月13日，原告向双桥区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...

赔付原告医疗费等相关费用。原告的受伤经依法认定为工伤，且经评定为九级伤残。之后原告向莆田市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委作出莆劳仲案［2010］X 止），数额为12个月×1200元／月（原告月平均工资）=x元。因劳动能力鉴定委员会没有确认延长停工留薪期，故原告要求按15个月确定停工留薪期没有 ...

障碍七级。被告李某于2010年11月12日向汉阴县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委于2010年12月31日作出汉劳仲案字〔2010〕X号 为x元/年，故李某应当享受一次性工伤医疗补助金x.75元，应当享受一次性伤残就业补助金x.75元；对李某因劳动能力鉴定产生鉴定费200元，双星砖厂无异议； ...