上年职工月平均工资计发9个月的一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、生活津贴、医某、鉴定费和必要的交通费。 按照重庆市工伤职工停工留薪期分类目录（试行） ／天）、住院伙食补助费350元（25天×20元／天×70%），扣除侯某和邓某某赔偿的住院伙食补助费、护某、误工费等5684元，共计x.31元。 鉴于 ...

上年度职工月工资，即按河南省上年度职工工资标准x元的一半计算）、一次性伤残就业补助金x.50元(6个月上年度职工月平均工资x元的一半）、停工留薪 以解除劳动合同时巩义市上年度职工平均工资为基数计算吴某甲的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金，其主张按河南省标准计算，缺少事实根据，本院不予支持。根据吴 ...

、3肋骨受伤。2010年9月8日，经重庆市X区人力资源和社会保障局认定原告所受伤为“工伤”。2010年11月11日，经双桥区劳动鉴定委员会鉴定为“九 二、被告重庆××煤某有限责任公司××煤某给付原告杨某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医某补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、医某、 ...

委员会提出仲裁申请，要求与被申请人解除劳动关系；支付一次性伤残补助金9000元；工伤医疗补助金x元；伤残就业补助金x元；停工留薪工资x元；交通费1000元； 结论不能作为本案的定案依据。 被上诉人褚某辩称，上诉人的上诉请求无事实和法律依据，应当予以驳回。 本院查明的事实与一审法院查明的事实相同。 本院 ...

的劳动合同，符合法律规定，予以支持；二、关于原告提出的伤残就某补助金和工伤医疗补助金的请求，根据《工伤保险条例》（国务院令第X号）第某十五条的规定 证据：一、湘潭市第某人民医院医药费收据。拟证明被上诉人为上诉人支付了x元医药费和其家人56天的生活费；二、湘潭县人民医院关于伍某的医药费分类汇总表，拟证明 ...

伤残补助金和停工留薪期工资；同时原告方未能提供相应证据证明其已经支付了被告6日的工资472.5元，故其对该部分工资也应予以支付。根据被告的 的仲裁裁决书认定事实清楚，仲裁裁决原告支付被告一次性伤残补助金x.4元，工伤医疗补助金9450.32元，伤残就业补助金9450.32元，停工留薪期工资4282元， ...

委员会作出荥劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书，确认原、被告之间的劳动关系成立；2010年4月16日荥阳市人事劳动和社会保障局作出豫（荥） 劳仲裁字[2010]第X号仲裁裁决书，裁决原告支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期间工资、鉴定费、交通费、住院伙食补助费等 ...

：一、被诉人支付申诉人停工留薪期待遇x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元。二、申诉人与被诉人终止 劳动关系及各项工伤 》中在《协议书》中，双方约定在协议签订后，上诉人不再承担任何赔偿责任和经济责任的条款是格式条款，排除了被上诉人的主要权利，且被上诉人是在如不签 ...

县城关第二法律服务所法律工作者。 上诉人洛阳市XX瓷业有限公司（下称XX公司）因工伤事故劳动争议纠纷一案，不服新安县人民法院（2009）新仓民初字第X号 ，核定孔X因工伤应获得的赔偿范围和数额为：1、一次性伤残补助金3780元；2、一次性伤残就业补助金6672元；3、一次性工伤医疗补助金6672元；4 ...

x.06元。 被告德邦公司辩称:原告要求赔偿一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金的工资标准没有事实依据和法律依据。被告多发给原告的误工工资应从工伤 以长劳鉴[2009]X号鉴定书认定原告2008年4月14日所受伤系九级伤残。原告到长沙进行劳动能力鉴定用去检查费用420元。 另查明：1、原 ...