伙食费由昌星公司支付。2009年8月17日，原江阴市劳动和社会保障局认定秦某某所受伤害为工伤。2010年1月15日，无锡市劳动能力鉴定委员会鉴定秦某某的致残程度为 时秦某某的年龄之差、每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资的标准支付一次性工伤医疗补助金；不满一年的，按一年计算。现秦某某的伤残程度为9 ...

30元计算53天再乘以70%）；6、2009年3月开始的停工留薪期护理费，金某依照法定标准计算；7、代用器官装饰费7,562.50元；8、工伤待遇损失费用 ，原告在公司车间内从事倾铸机操作时，全身多处被高温铝液灼伤，被认定为工伤。2009年11月30日，原告申请劳动仲裁，请求被告：1、支付后续治疗费用 ...

年2月5日灵宝市人事劳动和社会保障局作出豫(灵宝)工伤认字(2009)X号工伤认定通知书，确定李某某因工受伤。同年6月13日，三门峡市劳动能力 工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均应按2007年度三门峡市职工月平均工资标准计算数额由灵鑫公司给付。至于李某某从灵宝市X村合作医疗管理办公室报销领取的 ...

被告之间存在劳动关系；被告居住地在焦作市，故各项赔偿费用应按焦作市的统筹地区的标准计算。被告不服仲裁，起诉要求判令：1、原告给付原告医疗费6069.4元、 等级申请重新鉴定。本院认为，原告虽然提出上诉理由，但没有提交相应证据，而且工伤认定和伤残鉴定程序是另外一种法律关系，不是本案调整的范围。关于原告 ...

已支付的2006年5月工资1554.20元，仍需支付申诉人x.80元。五、依据《工伤保险条例》第二十九条第四款规定，裁决被诉人支付申诉人住院期间5个月的 ，具体金额以被诉人因公出差伙食补助标准的70%为准。六、依据《工伤保险条例》第十七条第三款规定，裁决被诉人支付申诉人工伤认定费用300元。七、依据《 ...

事故，经劳动部门认定为工伤十级伤残，但被告的赔偿要求过高。其中，被告主张的一次性伤残补助金应某缴费基数1439元标准计算，停工留薪期工资 保险待遇。被告提出解除劳动关系，要求原告支付一次性伤残就业补助金4796元、一次性工伤医疗补助金4796元、交通费353元、鉴定费300元的请求，有事实和法律依据 ...

同年11月20日，淇县人事劳动和社会保障局对原告所受伤害进行认定，确认为工伤。2009年11月16日经鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告为五级伤残。 就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，…；一次性伤残就业补助金，五级五十六个 ...

肋骨骨折。2008年11月13日，被告向郑州市中原区人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，郑州市中原区人事劳动和社会保障局于2009年1月6日做出豫（ ，故对原告的答辩意见不予采信。对于住院伙食补助费，按照每天21元的标准计算312天，计算为6552元,由于被告没有对仲裁裁决书确定的6069元提出异议 ...

系被告开办的个人独资企业，原告在该矿务工时受伤，劳动部门对其进行了工伤认定，并做出了劳动能力认定，本案纠纷属于劳动争议纠纷；用工单位陈家嘴石膏矿被依法注销后， 被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为 ...

年1月1日起施行。本条例施行前已经受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。”因程守章在条例施行前已经完成工伤认定， 2008年4月之后部分，济源煤业公司应自2008年4月起按照供养亲属抚恤金的标准为范某某按月补足差额146.2元。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...